产房护士长年终工作总结.docx

产房护士长年终工作总结 产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体 力劳动，乂是高精力的脑力劳动。CN人才网小编为大家整理了产房护士长年终 工作，希望对大家有所帮助。 产房护士长年终工作总结（一） 我进修学习的科室是产房。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩 张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的 工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这 时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双 支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一 个班做好自己的工作。 要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践 中提高和丰富自己。每天的工作充实而乂忙碌，一个班下来，感觉到没有时间 坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录 单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的 新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作， 工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处 规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各 班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在 产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必 须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。推荐阅读：xx± 半年工作总结 常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合 作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竞争力与战 斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需 要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的 力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴 目标的团队家园。 产房护士长年终工作总结（二） 在护理部和科主任的领导下，产房全体工作人员的努力下，以病人为中 心，提高医疗护理质量为核心，产房的工作取得了一定成绩，顺利通过XX爱 婴医院的验收。在工作中力争做到三好三满意现总结 如下： 1工作成绩上半年收治产妇501人,其中剖宫产326例，顺产175 例，无痛分娩2例，新生儿508人，新生儿沐浴986人次，新生儿足 筛查506例，听力筛查506例，引产156例，抢救危重病人8例。 2认真落实各项 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类人员岗位责 任制和护理作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班 制度。 3加强医德医风建设 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文 明用语掌握医患沟通技巧，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制 度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格 者方能上岗。 4提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训和产科的专科培训， 每周学习一次并每月组织考试一次，平时不定期进行提问，在护理部组织的 考试中产房工作人员多次取得好成绩。严格实习生带教。 5加强了院内感染管理 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制 度，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品及时毁形，集中处理， 并定期检查督促，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，产房 坚持消毒 液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次，无菌包 内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消 6加强抢救物品和药品的管理急救物品进行“五定”管理，仪器专人负 责，定期保养，每天交接班人员检查一次，做好记录，每周专管人员进行全面 检查一次，护土长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 7存在问题：个别护士素质不高，无菌观念不强，实践技能较差，产房护 理人员不足上通宵夜班存在安全隐患，护士长参与排夜班存在部分管理不到 位。 产房护士长年终工作总结（三） 20XX年来，我科以认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为中心，加大了对 爱婴医院的监管力度，加强孕妇学校的规范管理，进一步提高爱婴医院产科质 量，降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴安全，有力地推动了爱婴医院母乳 喂养工作的实施，现将工作总结如下： 一、重点培训，巩固知识 1、制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证母乳喂养政策的实施，提高人口 素质。 2、20XX年对新上岗和新调入职工进行集中为期一周的全脱产岗前培训， 其中爱婴医院知识培训时间18小时，培训考核合格后上岗。 3、对产儿科医务人员进行爱婴医院母乳喂养相关知识和技巧进行复训3小 时以上，使他们能运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳，保证纯母乳喂 养工作的实施。 4、不断完善产房、产科、儿科母婴同室管理制度，做好