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灵活办公的魅力与困惑 灵活办公的魅力与困惑 PAGE / NUMPAGES 灵活办公的魅力与困惑 灵巧办公的魅力与疑惑 灵巧办公模式的人气日渐上升：在保证达成工作的前提下，能够随意选择在哪工作、工作多久。但这也会致使永不下班。 如诸多职场新鲜事物相同，灵巧工作制正在成为公司流 行词。灵巧工作制成为趋向已有起码 20 年，自从挪动电话和宽带问世以来，灵巧工作制变得更加常有。 这仿佛是一场共赢：雇主们评定职工绩效时无需计较职工午餐时间过长；职工们也获取了任职场中从未有过的崭新自主权。在某些方面，它让人忧如回到了学生时代：功课何时做随你，在哪做随你，或实质上衣着寝衣做也行。 灵巧办公此刻愈来愈流行。近来一份英国劳动力检查显示，有快要 1000 万人有时或向来远程工作，此外，外国某威望机构 2016 年 2 月的一项研究发现，大概多半雇主计划 在 2017 年年末前采纳灵巧或弹性工作制。但是，灵巧工作制也可能已经到了一个临界点。 此刻的灵巧工作制与 20 世纪 80 年月的弹性工作时间制已相差甚远。此刻你想在哪（包含在家）工作都行，工作时你能够经过聊天系统、内部网以及电子邮件与办公室保持联系；而弹性工作时间制只是是指时时时地晚来一会儿。 灵巧工作制现已更加有人气，在你达成工作的前提下，你想歇息多久都能够。对比从前通勤、打卡、坐下工作、在规准时间工休、而后倒序重来一遍的机械工作模式，此刻的工作能够更灵巧：随时随处，往来自由。 但这里存在一个矛盾：当你单独工作时，取出拥有开放性、切合要求并与团队目标相一致的工作成就其实不老是简单的事情。固然，回家心无旁骛地工作有其优势，特别是能够深入思虑一个问题而不受扰乱。但在一个团队中系统化协作的构造、谨慎性以及规矩是好多工作的必需前提。 所以，灵巧工作制自己或许其实不可以致使矫捷的思想。饮水机旁的扰乱或许令人厌烦但也可能激发创意。工作场所或许很压迫，但披着灵巧办公外套的自由工作方式，或许会致使迟延和思想受阻。常常跟同事们在一个既专业又有利的安全场所会面，可能特别有利于提升工作效率。我们称这些场所为办公室。 我们也不要忘掉，只管灵巧工作制和自主权遇到鼎力吹嘘，我们相同也不免会意力交瘁――由于我们从不下班。文件是电子版的，办公设施是便携的，带宽是充分的。但是，随时随处都能办公，也就意味着工作时间没有结束的时候。你永久都不需要离创办公室，由于它就在你的掌中；连入眠前的安静光阴也被剥夺――你老是有“最后一封工作邮件”要发送。刚性工作制的严格界线起码会让工作远离我们的家 和我们的床。 假如床上有只嗡嗡作响的手机是不好的，那无穷的带薪 休假履行起来也有阻碍。软件公司 Buffer 在 2014 年为职工 们建立了这项制度，几名首创人随后发现了一个简单的事 实：“逐渐地我们才从自己的亲自领会中发现，我们根本没 有休假。”为何没有呢？一个原由是，成功人士总能发现 还有一件事要做，这致使的不是夜晚 11 点还在发电子邮件， 而是整年无休地工作。 Buffer 的解决方案是付给人们 1000 美元去休假。 这的确突显了灵巧办公的限制：我们需要有些界线，需 要认识到，关门离创办公室和封闭电子邮件对职工们来说是 一条必需的规矩。不然，灵巧办公或许会让你的健康 ?夯 ?、 身心疲倦。