城市经理岗位职责说明书.docx

城市经理岗位职责说明书 一、基本关系 职务名称：城市经理（后备干部） 直接上级：省级经理 直接下级：无 岗位概述：对所辖市场部进行管理，保证省级公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。 二、岗位职责 编号 工作内容及职责权限 1. 根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司经理批准后实施。 负责 2. 负责对新市场的开拓， 招商工作， 餐饮渠道的开发。负责 3. 负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造。 负责 4. 定期收集整理各类报表， 按时回复相关部门 （财务、销管、物流、人力） 。 负责 5. 负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括： 客情维护、 业务谈判、 价格管理、 市场秩序维护、 货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。 负责 6. 按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，广告监播，并提出合理化建议供公司领导决策。 负责 7. 负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔 接。 负责 8. 完成由上级交办的其它工作事宜。执行 三、任职资格 专业 市场营销及相关专业最低学历要求 本科 知识结构 1、丰富专业的营销知识； 2、一定的市场操作实践经验。生理条件 22 岁～ 30 岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常 出差。  人格特征 1、认同公司的价值理念，有较强的责任感； 2、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 3、踏实、诚信、敬业、以身作则； 4、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识； 5、善于沟通、能与其他人协作。 四、其他 工作地点 上海、江苏、浙江、安徽、河南、山东薪资待遇 月工资（ XX 元）（基本＋绩效考核）＋月提成，另： 社保＋福利