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让优生更优秀
王玉珍
案例:
一天早晨,当我兴高采烈的走进教室,准备开始一天的工作时,我发现教室里炸了锅。我们班几个胆大的男生在大声叫喊:“学习委员都不做作业,有什么资格检查我们的作业?”
原来,我们班的单华莹是学习委员,她利用老师让她检查作业之便,自己有时不完成家庭作业,被其他同学发现。
原因分析:
究其原因主要有以下几点:
首先,老师过于溺爱。由于优秀生各方面表现突出,老师在工作中常常以他们为荣,表扬多,批评少,甚至不批评,这样就容易使这部分孩子形成唯我独尊、我没有错误的错觉,认为自己是最棒的,没人能超过我。
第二,老师关注少。人的精力是有限的,加上现在的班额大,老师在教育教学工作中,把更多的精力投入到辅导问题生上,对优秀生关注的比较少,容易忽视对他们的教育、引导。
第三,太多光环。由于他们表现突出,又能帮助老师完成一些班务工作,所以三好学生、校园之星、优秀少先队员等等光环,都照在他们头上,使得这些学生觉得自己就是别人学习的榜样。
反思:
学校是教书育人的地方,在我国现有的教育体制下,在高考指挥棒的指挥下,实际上我们对一所学校、一个班级,一个学生是否优秀的评价发生了偏差,总是以成绩论英雄,成绩好的就是优秀,成绩差的就什么都不好。这种思想甚至影响到一些学校对班级、老师对学生的评价,这完全忽视了学校“育人”的功能。认为成绩好就什么都好,忽视了对成绩比较好的学生的教育。
在一个班级里优秀生一般表现为学习成绩好,有良好的学习习惯,能遵守纪律~~~而且大部分被班主任老师委以重任,由于他们平时让老师操心少,能帮助老师完成一些工作,所以,很多班主任老师对优秀生是比较“娇惯”的,这样,这部分学生更容易骄傲,久而久之,容易形成一些心里问题。
“育人”是学校最重要的任务,如果我们培养出来的学生,个个都是高才生,但是没有远大的理想、高尚的品质,他们能为祖国、为人民服务吗?
老师的溺爱、太多的表扬,使得优秀生有些飘飘然,加上老师对他们的问题关注少,他们毕竟是孩子,最容易使他们形成一些本不该出现的问题。
老师们,优等生不等于没有问题,多关注他们,使他们更优秀吧!
我们不但要教书,更要育人,这是我们的责任。
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