化验室绩效考核评分细则.doc

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PAGE PAGE 1 化验室绩效考核评分细则 概述:本办法仅用于化验室员工绩效考核,若与其它制度有相抵触,根据实际情况进行处理。 考核项目 具体考核内容 满分 得分 劳动纪律 (15分) 无迟到、早退现象,按时交接班,遵守进出门制度。 2 坚守工作岗位,不睡岗、离岗、串岗,无私自外出,就餐后按时返岗。 2 工作时间不做与工作无关事情。 2 遵守文明办公守则,无不文明现象。 1 不得利用工作计算机上网、玩游戏、私自安装与工作无关的软件等。 2 仪容仪表整洁,工作穿工装,不得奇装异发。 1 积极参加公司和部门组织的培训,无故缺席不得分。 1 遵守公司各项规章制度。 2 道德品质良好,同事

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