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服装店长年度工作总结以下是关于服装店长年度工作总结希望内容对您有帮助感谢您得阅读客观上的一些因素虽然存在在工作中其他的一些做法也有很大的问题主要表现在销售工作最基本的顾客维护量太少记载的贵宾顾客有个其中有个老贵宾今年一年没消费过加上办过贵宾就来消费一次的概括为个从上面的数字上看我们基本的维护工作没有做好没能及时的了解贵宾不来的原因导致销售量也不是太理想沟通不够深入员工销售在与顾客沟通的过程中没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客只是意味的在纠结价位提升没能说生产品的价值也没了解顾客的真正想法和
服装店长年度工作总结
以下是关于服装店长年度工作总结， 希望内容对您有帮助，
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客观上的一些因素虽然存在， 在工作中其他的一些做 法也有很大的问题，主要表现在：
1）销售工作最基本的顾客维护量太少。记载的贵宾顾客 有626个，其中有389个老贵宾今年一年没消费过 ，加上办
过贵宾就来消费一次的概括为 100个，从上面的数字上看我们 基本的维护工作没有做好。没能及时的了解贵宾不来的原因。
导致销售量也不是太理想。
2）沟通不够深入。员工销售在与顾客沟通的过程中，没 能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客， 只是意味的在纠
结价位提升，没能说生产品的价值。 也没了解顾客的真正想法 和
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