南京产险培训方案试点小结.pptx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;;;培训方案的宣导;;;人力资源部提出公司总体培训需求;试点部门培训需求汇总研讨;试点部门三年人力资源规划及培训需求模拟;;;;;公 司年 度 培 训 需 求 表(正式培训);培 训 部 月 度 培 训 计 划;培 训 部 年 度 培 训 计 划;公 司年 度 培 训 需 求 表(非 正 式 培 训);培 训 记 录 表;受训部门: 负责培训部门: 培训名称: 受训学员名单 受训岗位名称 或课程 起始/结束时间 培训地点 内容具体要求 ;填表部门: 培训辅导人: 培训名称: 培训所在岗位: 受训学员姓名: 受训人所在部门: 培训时间: 培训内容: 受训学员在培训中的表现: 辅导人签名: 部门负责人签名: 日期:; 月份 98年 99年 目标 培训 负责人 培训内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 分数 方式 硬技术 软技能 计划参加的培训课程及时间、地点: 为培训达标期

文档评论(0)

***** + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体莲池区卓方网络服务部
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0GFXTU34

1亿VIP精品文档

相关文档