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杜蕾斯策划人金鹏远:我为什么一直强调,做人要有趣
为什么我一再强调有趣?因为我们在座的各位心目中有一个发财的梦。虽然有人做传播,有
人搞营销,估计还有一些推销小广告,但无论如何你做的所有事情都是跟人打交道、与人
沟通。当你要把你做的产品告诉给用户,这个时候,什么最关键?那就是你要做到有趣这
一点。
我为什么一直强调有趣?
大概在十几年前,不好意思暴露年龄了,我曾经上过一些聊天室,什么网友让人最难受?面目可憎
,言语无趣的网友最让人难受。同样,我们在跟别人沟通的过程中,我们也发现有趣才有让创意飞
起来的可能。当然任何感性之前必须要有理性,所谓理性就是我们的收入怎么样,所处的环境如何
,产品本身如何,或者竞争对手如何?但是当你表现出来的时候,一定要有趣。
现在我们每天每个人平均打开手机的次数是 267 次,我们从早晨起来从朋友圈看到今天天气如何,
到晚上睡觉之前看看星云大师布道方法论,我曾经调查过三千多人,平均下来每天每个人会有 100
到200 个品牌接触,在这个信息爆炸的时代,什么样的品牌才能给我们留下深刻印象?
有趣创造有效,时效创造实效
所以只有有趣才能创造有效。回到社交网络本身,最近从追热点开始,到广告法来了,一会儿又出
来一个新平台,我所讲的这个行业有太多怪现象。
微信到今天四年时间,我们就能找到几百万公众号,有几个做得非常好的?有哪些真正从线下到
线上,有哪些是创新?没有,很少。所以首先反思我们做这个行业的初衷是什么?如何在社交网络
上用有趣创造有效,所有传播其实就是两个字:销售。
我们今天把有趣看成什么呢?要不然互相打架互相撕,这种哗众取宠,粗制滥造造成这个行业的
乱象。
有些人做粗制滥造、哗众取宠还要发热门,通过这次传播在社交网络引起一亿话题,下载量五百万
,没有经过调查研究的人认为这是真的,认为这种方式就是对的,所以每一个客户见到传播公司都
会说这次社交网络推广目的就是四个字:引爆全网!但实际上你会发现,如果你脱离开你所谓营销
的朋友圈,你做的广告有可能普通消费者从来都没看到过。
这个行业是一个长期的,透明的,持久的,真诚的,但这个行业不是万能的,没有它也不是万万
不能。但我们如果在开始做的时候都没有想好我们做这个事的目标是什么,我们要解决什么问题?
我们该到哪个平台?用什么样的手段解决这个问题?那么你的创意就可能永远停留在 我们做一个长“
微博吧 ”“我们找段子手吧 ”“要不然我们做一个病毒视频吧 ”。
主动传播的源动力一定是与 我“”相关
我们希望消费者主动传播,我们希望我们的传播能够造成三万五万转发,五百万阅读量,希望微信
文章破 10万+ 。
那消费者为什么要转发这个文章、转发这个创意呢?大家可以看一看手机里面最近在微博或者微信
转发的?要不然不转不是中国人,要不然是什么不需要乱七八糟的条件,只要转发你就有机会获得
苹果 6一台,要不然就是年轻女士在职场的十大注意事项。反过头来看,你在做创意的时候,你的
创意跟他们有没有关系呢?
基本上我们这个年龄很难看到世界是什么样的。但是我们大部分创意不是与我相关,而是与领导
相关,领导是 70后,说看不懂你在说什么,领导说不成,我们老板照片没有放到上面去,要不然就
说我觉得这个成本太高了,减少一点成本,如果广告是一场妥协,请不要做了。因为你不和他死磕
,他就把你磕死。
为什么讲到 90 后?今天有客户跟我说老金我们希望投入几百万甚至几千万与您合作,您要求如何?
我说好,但是最简单一个道理,你品牌是不是对 90 后说话?如果不是,你要对 50 后说话,请上《中
国老年报》。这报纸销量很高,每次回家我妈妈都说我要买一份这个,趁我不注意就买了,或者上
中央电视台都可以,但如果进入社交网络里边,今天在社交网络里 76.8% 活跃的都是 90 后。
为什么对 90后说话?因为越是在这个年龄的人越希望被认同,越愿意表达自己的态度,同时还没有
形成自己的物质观,所以你的广告才有可能打动他们让他们有兴趣。今天你对我做一万个手机广告
,我也不会看。
在这种情况下,我们为什么会在公司入职笔试的时候问你喜欢方舟子还是罗永浩?因为只有找到
与90 后对话的人才能够做有趣的传播。他们应该是一群创新者,这个创新不是
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