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电子商务进农村技术人才培训工作方案 电子商务进农村技术人才培训工作方案 一、培训目标 围绕电 子商务进农村综合示范县建设目标， 大力开展电子商务培训， 普及深 化电子商务的推广应用， 培育电子商务企业和人才， 提高电子商务覆 盖率和渗透力，逐步形成电子商务应用更加广泛、 支撑体系更加健全、 配套服务更加完善、产业发展更加集聚的电子商务进农村新格局。 到年底， 培育具备电子商务技能， 适应电子商务就业和创业需求 的实用技术人才 1000 人；实现本地电商从业率不低于 90％。 二、培训对象 部门、镇乡、村（居）社干部，镇村（居）电子 商务服务中心店主，规模以上工业企业、限上商贸单位、农村经济组 织、专业合作组织电商从业人员， 有志电商创业的高中、 职高、技校、 高校毕业生、社会青年和镇乡电子商务管理人员等。 三、培训方式 遴选年满 16 周岁，身体健康、遵纪守法、有志 电商创业的本县或在本县从业的培训对象， 选用统一推荐教材， 按照 “因人制宜、按需培训、分类指导 ”的思路，采取集中培训、一对一培 训、现场培训、实践操作和跟踪服务等方式进行培训。 理论培训不少于 30 学时，实践操作不少于 50 学时，跟踪服务不 少于 20 学时，并抓好后续跟踪调查。 四、培训内容 1、电子商务相关政策解析（电子商务进农村的背景、重大意义 及电子商务发展前景） ； 2 、电商从业人员职业道德与法规； 3、电子商务模式 B2B 、B2C、C2C、O2O、G2B 、G2C 、G2G 模式介绍； 4 、电子商务在线支付与安全； 5、电子商务网上交易以及店铺工具软件的使用； 6、网上建店的基本操作； 7、网店的营销推广。 培训重点①开店之前的准备工作、 货源寻找与甄选、 发布商品、 设置店铺以及卖家中心后台的使用；②网店的装饰装修、商品拍摄、 商品图片美化、店铺海报图片的制作、设计装修素材等内容；③淘宝 平台站内站外的宣传与推广、 网店的促销策略等内容； ④手机淘宝的 基本概况、手机淘宝店铺的设置、推广及引流等内容。 五、培训措施 各培训机构建立健全培训工作机制， 落实工作责 任，抓好宣传发动，组织好培训对象，制定好培训教学计划，落实好 培训场地和安全保卫措施， 建立健全后期跟踪服务制度和管理考核制 度，完善档案资料，创新培训模式，突出培训特色，切实抓好培训。 六、评估方式 建立由主管部门、 培训机构和参训学员共同参与 的考核评估机制， 以百分制对培训机构的培训工作进行评估， 并将评 估结果作为兑现补助的依据。 考核得分在 90 分（含 90 分）以上为优秀， 80 （含80 分）分以 上为合格， 80 分以下不合格。 七、培训档案 各培训机构要建立和完善培训学员档案管理制 度，按班次真实、完整、规范的建立好培训档案并装订成册。 八、培训机构 遵循公开、公正、公平原则，商务局组织对申报 企业进行了评审， 择优确定了县计算机职业培训学校、 县奔腾电脑职 业培训学校、 县电脑科技学校、 县前程职业培训学校和县劲辉职业培 训学校等 5 个培训机构。 九、补助资金 根据县电子商务进农村综合示范县项目实施及资 金使用方案， 安排资金 100 万元用于支持相关培训学校、