04怎样当好康乐部经理.pptx

康乐服务与管理;第四章 怎样当好康乐部经理 ;第一节 康乐部经理的设置;康乐部经理是康乐部的主要领导者。 康乐部经理业务水平的高低和工作能力的强弱，对康乐部的经营会产生十分重要的影响。;一、康乐部经理的地位和作用;(二)康乐部经理应该发挥的作用 上传下达作用 参谋作用 康乐部的日常经营管理作用 康乐部内部的决策作用;二、康乐部经理的权力和责任范围 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 16, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:05:1421:05:1421:056/16/2021 9:05:14 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2121:05:1421:05Jun-2116-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。21:05:1421:05:1421:05Wednesday, June 16, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2121:05:1421:05:14June 16, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。16 六月 20219:05:14 下午21:05:146月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 219:05 下午6月-2121:05June 16, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/16 21:05:1421:05:1416 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:05:14 下午9:05 下午21:05:146月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;(二) 康乐部经理的责任范围 对上级负责 对下级负责 对顾客负责 对行业负责 对自己负责;三、康乐部经理的工作特点;(二)管理性强 康乐部经理加强管理以推动康乐部经营活动的开展。管理的内容和方法很多： 从管理的形式和方法上分，有目标管理、标准化管理、全面质量管理、制度管理、现场管理等； 从管理对象的属性上分，有人力资源管理、设备管理、费用管理等；从管理的层次上分，又可分为项目管理、班组管理、人员管理等。 总之，“管理”贯穿于康乐部运行的全方位和全过程。;(三)人际关系的协调性强 康乐部经理应该具有比较强的协调能力，需要其协调的对象包括四个方面： 对上级，需要与总经理、副总经理、总会计师等领导协调； 对