2旅游人力资源管理战略与规划.pptx

第二章 旅游企业人力资源管理战略与规划 ;本章内容;第一节 旅游企业人力资源管理战略;什么是战略？;计划、规划与战略的区别;一、人力资源管理战略;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:25:1611:25:1611:256/29/2021 11:25:16 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2111:25:1611:25Jun-2129-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。11:25:1611:25:1611:25Tuesday, June 29, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2111:25:1611:25:16June 29, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。29 六月 202111:25:16 上午11:25:166月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:25 上午6月-2111:25June 29, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/29 11:25:1611:25:1629 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:25:16 上午11:25 上午11:25:166月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;二、人力资源管理战略的内容;人力资源战略与竞争战略???关系;人力资源战略的类型;旅游企业人力资源管理战略;旅游企业人力资源管理战略的基本步骤;战略制定与选择阶段;战略实施阶段;战略评价与控制阶段;华为公司人力资源战略;华为人力资源战略;华为人力资源结构;华为第一阶段 人力资源战略成果;华为第二阶段人力资源战略;华为第二阶段 人力资源战略成果;旅游企业人力资源战略环境分析;SWOT矩阵分析技术;竞争环境五要素分析;人力资源外部环境分析;人力资源内部环境分析;本节小结;第二节 旅游企业人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划的种类;旅游企业人力资源规划的内容;旅游企业人力资源规划的作用;人力资源规划的程序;旅游企业人力资源的需求预测;;人力资源需求预测技术;旅游企业人力资源的供给预测;旅游企业人力资源的综合平衡;供不应求时;供大于求时;人力资源规划方案的制定;人力资源规划的实施与控制;战略与规划步骤对比;调研内容（p50）;本节小结;本章小结