护理人力资源管理情况总结分析.doc

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PAGE PAGE 2 2015年护理人力资源管理情况总结分析 护士岗位管理 护理部根据医院实际情况,修订了各护理单元岗位职责及工作标准。 科室对修订后的岗位职责和工作标准进行了培训和考核,护理部也对全院各护理单元进行了该项考核,合格率100%。 护理人员资质审核 1月制定落实了《护士独立值班管理办法》,对独立值班护士提出明确要求,有资质护士需上报护理部审批后方可独立值班。规范了护士执业行为。 护理部加强了对护士注册情况的追踪,避免未注册护士或未变更注册护士独立值班,有效规范了护士执业行为。 在护理人员资质审核中,发现一名主管护师无有效中级职称资格证书,医院遂决定以护师职称聘任。 人力

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