安全生产责任制考核记录(部门).docx

页脚 页脚 总经理安全生产责任制考核记录 责任部门 考核时间 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻安全生产法律 法规，建立安全生 产保证体系.制定 公司安全生产方针 目标、规章制度、 岗位责任制等 对国家安全生产法律法规和地方政府規性文件，未 传达的扣15分；未及时传达的扣10分； 未建立公司安全生产保证体系的扣10分； 未制定公司安全生产方针、目标的扣10分； 未组织编制安全生产管理文件的扣10分； 编制不完善的扣5分，未公布的扣5分。 15 2 加强安全生产领导 签约确认安全生产岗位责任，未成立公司安全生产 领导小组的扣10分；未与分管副总、安全部门负责 人签约确认安全生产责任的扣5分对安会管理部 门督查不力或不支持其工作的扣5分 10 3 年度安全生产管理 目标 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣 30分； 年度重伤事故负伤率未能控制在0.1治以，轻伤事 故负伤率未能控制在3%o以扣25分； 安全体系通过贯标认证未能达到100%扣20分； 发生重大客户、社会相关方的投诉扣15分； 保障安全资金未落实，未做到专款专用扣15分； 30 4 落实安保资金计划 和教育培训计划 未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分； 未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分； 15 5 适时组织安全生产 检查 未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣10分 未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣10分 15 6 安全风险分级管 控与事故隐患排 查治理工作的处 理与整改发生事 故未及时上报扣15 分 发生事故未及时上报扣15分； 未保护好现场扣10分； 发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施. 未对责任人提出处理意见的扣10分； 15 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：考核结果：优秀100分，80-100分良好、60-80分合格，60分以下不合格 副总经理安全生产责任制考核记录 责任部门： 考核时间 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻安全生产法律 法规，协助总经理 建立健全安全生产 保证体系，制订安 全生产目标分解、 完善安全规章制度 对国家安全生产法律法规和地方政府规性文件，未 传达的扣15分；未及时传达的扣10分； 公司安全生产保证体系不健全的扣15分； 未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分； 未编制公司安全生产管理文件的扣15分 15 2 确保安全生产处于 受控状态，落实安 全生产岗位责任 未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣15分； 未对生产现场进行安全生产日常管理扣15分；未将 安全生产責任制落实到具体岗位的扣10分； 15 3 年度安全生产管理 目标 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣 30分; 重伤事故率未能控制在0. 1%以的扣25分； 安保体系贯标认证通过率未能达到100%的扣20分 30 4 缱织安全生产检查 加强现场安全监控 未技上级有关部门要求.组织专项安全检査扣15 : 未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分未 能形成安全管理网络，对现场实施有效监控扣15分 15 5 落实安全风险分 级管控与事故隐 患排查治理工作 发生事故未及时上报扣15分； 未保护好现场扣10分； 发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施. 未对责任人提出处理意见的扣15分 15 6 安全资料的管理 疏于安全资料管理的扣5分 10 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：考核结果：优秀100分，80-100分良好、60-80分合格，60分以下不合格 总工程师安全生产责任制考核记录 责任部门： 考核时间 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻安全生产法律 法规，协助总经理 建立健全安全生产 保证体系，制订安 全生产目标分解、 完善安全规章制度 对国家安全生产法律法规和地方政府规性文件，未 传达的扣15分；未及时传达的扣10分； 公司安全生产保证体系不健全的扣15分； 未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分； 未编制公司安全生产管理文件的扣15分 15 2 确保安全生产处于 受控状态，落实安 全生产岗位责任 未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣15分； 未对生产现场进行安全生产日常管理扣15分；未将 安全生产責任制落实到具体岗位的扣10分； 15 3 年度安全生产管理 目标 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣 30分; 重伤事故率未能控制在0. 1%以的扣25分； 安保体系贯标认证通过率未能达到100%的扣20分 30 4 缱织安全生产检查 加强现场安全监控 未技上级有关部门要求.组织专项安全检査扣15 : 未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分