《商业伦理与企业责任》叶陈刚 第7章 商业伦理道德实践活动.pptVIP

(一) 商业伦理道德修养的内涵与外延 商业伦理道德修养是商业伦理道德品质的一个部分，主要是指企业员工的思想意识、道德品质方面的“自我教育”和“自我改造”，包括按照一定的商业伦理道德管理原则、规范所进行的自我批评和自我解剖，也包括在实践中所形成的商业伦理道德情操和所达到的境界。 （二）商业伦理道德修养的功能 商业伦理道德修养是商业伦理道德的职能和社会作用得以顺利实现得重要基础，是商业伦理道德教育的内在课堂，是商业伦理道德教育的重要目标。一个企业员工一旦掌握了商业伦理道德修养就能将自己在社会实践中，在商业伦理道德检查与评价和商业伦理道德教育中所形成的道德观念、道德信念和道德理想转化为道德行为，凝结成相应的道德品质。 （二）商业伦理道德修养的功能 商业伦理道德修养是商业伦理道德的职能和社会作用得以顺利实现得重要基础，是商业伦理道德教育的内在课堂，是商业伦理道德教育的重要目标。一个企业员工一旦掌握了商业伦理道德修养就能将自己在社会实践中，在商业伦理道德检查与评价和商业伦理道德教育中所形成的道德观念、道德信念和道德理想转化为道德行为，凝结成相应的道德品质。 7.3.2 商业伦理道德修养的实践原则 （一）明确商业伦理道德修养的目的 我国商业伦理道德修养受以公有制为基础的社会主义生产关系的制约，同共产主义道德体系紧密相联，其目的是：提高企业员工在社会主义市场经济中的商业伦理道德管理水平，培养企业员工的共产主义道德觉悟，造就一代新型商业伦理员工，为实现祖国振兴和共产主义而奋斗。 （二）企业实践活动中进行商业伦理道德修养 商业伦理道德修养一刻也离不开企业工作实践。只有在企业实践活动中进行商业伦理道德修养，才能使自身的道德品质不断提高。这就是商业伦理道德修养的原则，这也是它和历史上一切旧的商业伦理道德修养的根本区别。古代伦理学家强调是脱离实践活动的唯心主义修养方法。 （三）商业伦理道德修养之所以强调实践原则的理由 企业员工只有在开展工作过程中，通过与服务对象的接触和联系，才能意识到自己的行为那些是道德的，哪些是不道德的，从而进行商业伦理道德修养。 商业伦理道德原则和规范对商业伦理道德修养提出明确的目标。这些道德原则和规范必须运用到企业实践中去，通过实践效果检验商业伦理道德修养是否符合商业伦理道德原则的规范和要求，对照、检查、改正以至清除自己思想、言行中一切与上述原则和规范相违背的东西，从而不断提高商业伦理道德修养水平。 商业伦理道德修养是一个人从实践到认识，再由认识到实践的不断循环往复的运动过程。这一过程不是简单的重复，而是不断向上发展的，永无止境，只有反复实践和反复认识，才能使企业员工的道德修养不断升华，从而达到一个又一个新的境界。 7.3.3 商业伦理道德修养的方法 具体方法主要有： （一） 进行两种商业伦理道德观念的斗争 自觉进行两种商业伦理道德观念的斗争，这是企业员工道德修养能否成功的关键。 （二）开展自我批评，严于解剖自己 1. 正视自己的不足，开展批评和自我批评 要敢于正视自己的不足，开展批评和自我批评，严于解剖自己，而这也成为商业伦理道德修养高低的重要标志。 2企业员工要始终保持清醒的头脑，闻过则喜、知错必改 企业员工要紧密结合本职工作实际，经常进行自我反省检查，用社会主义商业伦理道德原则和规 范严格解剖自己，找出自己在道德问题上的不足，逐步提高自身商业伦理道德修养水平。在开展自我批评、自我解剖的过程中，对自己要有正确的估价，开展自我改造，培养并逐步形成社会主义商业伦理道德情感和观念。。 （三）“慎独”----在“隐”和“微”处下功夫 1. 企业员工必须严格要求自己 “慎独”作为商业伦理道德修养的方法，是指企业员工必须严格要求自己，努力培养强烈的商业伦理道德感情和坚定的商业伦理道德信念，并且坚持在“隐”和“微”处狠下功夫，在履行职责时不管在人前人后，有人无人的情况下，都能一丝不苟，认真负责，克尽职守。 2.“慎独”------要有一个由不自觉到自觉的过程 慎独”，作为修养应达到的境界，是指一种无需外来任何监督和强制而习以为常的行为方式。 7.4 商业伦理道德自律与他律机制 7.4.1 商业伦理道德自律机制 （一）职业道德自律的涵义 自律是个体为追求道德本身的目的而制定的伦理原则，个体达到一种不受外在的约束或情感的左右而依据其“良心”法则行动的自主状态。现代社会职业越发展，职业生活越丰富，人们在职业活动中的主体地位也越突出。 在职业活动中它表现为个体将外在职业道德规范，即职业义务内在生成为自我的职业良心，形成自己的职业道德认识、职业道德情感、职业道德意志以及职业道德习惯等； 个体依据自己的“良心”制定伦理原则，本身就内涵着个体的选择自由，由于人及其价值观的复杂多样，使得职业活动中人