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危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 为实现安全生产方针和目标 , 我们承诺 : 遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、 法规、 行业标准 和企业的规章制度 ; 公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人 , 每位员工对公司 的职业安全健康事务有义不容辞的责任 , 职业安全健康表现是公司奖励 和聘用员工及承包商的重要依据。 在生产活动中将职业安全健康放在优先地位 , 加大在职业安全健康方面 的投入 , 加强生产技术及设备的改进 , 制定有效的应急措施 , 防止火灾、 爆炸、 跑黄、 有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生 ; 建立职业安全健康管理体系全面、 持续地识别、 评估、 控制与运行过 程相关的职业安全健康方面的风险 , 定期制定切实可行的职业安全健康 目标 , 经过全体员工的努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、 企业财产的安全及对周边环境的保护 ; 提供全体员工的培训 , 增强职业安全健康意识 ; 定期公布职业健康业绩 , 经过公众的监督 , 使我们的职业安全健康业绩得到持续改进 , 促使企业可持续发展 ; 加强对供应商和承包商的职业安全健康管理 , 杜绝违章作业行为 ; 努 力 向 社 会 提 供 符 合 安 全 要 求 的 高 品 质 产 品 。 2 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 职业健康安全方针 遵守国家法规 保障员工安康 坚持科技创新 实现安全发展 本厂职业健康安全方针的内涵 : 1、 企业的生产与经营必须以国家的法律法规为准绳 , 企业安全发展的 核心应该是以人为本 , 关爱人和保护人 , 最大限度的保障人的身心健康、 生 命安全需要。 2、 只有不断地将新技术、 新工艺运用到企业安全管理中去 , 坚持创 , 企业的安全管理才能更加科学化、 规范化 , 也才能使企业更好更快地发展和壮大。 3 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 1.目的 为了加强对安全生产制度的管理 , 及时评审和修订安全生产制度 , 确保 安全生产制度的适宜性和有效性 , 制定本规定。 2.适用范围 本规定适用于公司范围内的安全生产规章、 制度、 标准评审和修 订。 3.引用法规、 标准 《危险化学品从业单位安全标准化规范》 4.安全生产管理制度的制订 4.1 安全劳资监察处组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度 , 并送达相关部门、 单位进行会签 , 征求修改意见。 4.2 安全劳资监察处根据会签提出的修改意见 , 对初稿进行修改 , 形成 审批稿。 4.3 审批稿经分管副总审核后由总经理审批 , 发布实施。 5.评审与修订 5.1 安全生产制度的评审 5.1.1 评审的频次 : 正常情况下 , 每年组织评审一次 ; 当出现以下情况时 , 可随时组织评审。 安全生产的法律、 法规发生变化 ; 生产装置和工艺技术发生重大变化 ; 安全生产相关的组织机构发生重大变化; 4 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 d) 管理机构的管理职责发生重大变化时 ; 5.1.2 评审组织 : 安全生产制度评审 , 本着制订部门组织相评审的原则。 5.1.3 评审内容 与法律、 法规符合性 ; 与企业发展总体水平的相适应性 ; 与工艺流程和装置变化的相适应性 ; 安全管理制度之间的相容性和匹配性 ; 5.1.4 评审输出 5.1.4.1 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。 5.1.4.2 评审结果要形成书面材料 , 反馈给参加评审的人员和审批人。 5.2 安全生产制度修订 5.2.1 修订频次 : 正常情况下 , 每两年组织修订一次。当出现以下情况 , 可随时组织修订。 安全生产法律、 法规发生变化 , 现行安全规章制度与之出现冲突, 或不能充分满足法律、 法规要求 ; b) 生产装置和工艺技术发生重大变化 ; 新装置、 新产品投产 , 现行管理制度不能覆盖其安全管理 ; 组织机构发生重大变化 , 需重新分配安全生产职责 ; 各级人员素质发生较大变化 , 规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动 ; 5.2.2 修订组织 : 安全生产制度修订 , 本着制订部门组织修订的原则 , 当制订部门发生职能变化时 , 由该职能的后续承接部门组织。必要时 , 需了解 5 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 该制度的制订的原始背景。 5.2.3 修订依据 : 5.2.3.1 国家行业的安全生产法律、 法规、 条例。 5.2.3.2 安全生产制度评审结果。 5.2.3.3 制度执行过程中 , 员工提出其它合理建议。 5