1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 员工关系

员工流失建模与预测实例.pdfVIP

员工流失建模与预测实例.pdf

    1. 1、本文档共28页，其中可免费阅读9页，需付费12金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    5. 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    6. 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    7. 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    8. 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多
    本篇案例来源： 知乎|Joffy Zhong 背景介绍 我曾为一些中小企业做过管理咨询，其中部分模块涉及到人力资源， 这也是我在工作过程中比较感兴趣去研究的领域，包括人才的成长与 管理等，此次分析是基于一个有意思的数据集，去探索企业员工流失 的影响因素，如果你有合适的员工数据集，可以延用此文的分析思 路。（此次分析也参考了来自 kaggle 和 RPub 的一些大神的文章，有 兴趣的朋友可以通过文中的链接进行查看） 本次分析的数据集来自 IBM 数据科学家创建的虚构的员工流失数据 （你可以在这里拿到数据

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    ***** + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    信息系统项目管理师持证人

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年08月23日上传了信息系统项目管理师

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >