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蒀企业员工评价表
袄
羄 姓名 : 部门: 岗位: 评价日期:
蚁 评价项目 衿 对评价期间工作成绩的评价要点
1、
2 、 艿 工作非常主动,尽职尽责,公而忘私,勇于承担责任 10 分 □
3 、
4 、 莅 工作比较主动,责任心较强,能够承担责任 8 分 □
蝿 主动工 5 、
螁 责任 作和承担 6 、 袃 工作主动性一般,有一定责任感,基本上能承担责任 7 分 □
心 (20 ) 责任的态 7 、
度 8 、 膁 工作不够主动,有一定本位主义,偶有推卸责任 6 分 □
9 、
10、 蚈 工作很不主动,经常斤斤计较,经常推卸责任 4 分
□
1、
薄 2 、 膇 严格遵守规章制度,时间观念非常强 5 分 □
3 、
工
4 、 螅 能较好遵守规章制度,时间观念比较强 4 分 □
芀 遵守规 5 、
作
袄 勤勉 章制度情 6 、 蚂 基本上能遵守规章制度,有时间观念 3 分 □
性 (10) 况和时间 7 、
态
观念 8 、 蚂 偶尔有违反规章制度现象,时间观念一般 2 分 □
9 、
度
10、 薇 严 重 违 反
40 规章制度或时间观念很差 1 分 □
分 1、
2 、 芀 爱岗敬业,诚实守信,服务水平高,有奉献精神 5 分 □
3 、
4 、 芆 有良好的岗位操守,服务水平较好 4 分 □
5 、
螃 爱岗 螀 主要突
6 、 螄 能遵守岗位操守,没有违反职业道德的行为 3 分 □
敬业 出在服务
7 、
(10) 意识方面
8 、 衿 基本能遵守岗位操守 2 分 □
9 、
10、 蚀 服务水平差,严重影响企业形象 0 分
□
1、
2 、 螇 对本职工作,包括工作细节,以及其他相关工作非常熟悉,
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