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编 编 劳 动合同书 号： 员工姓名 : 所属部门： 签订日期： xxxxxxxx 学校 制 根据《 中华人民 共和国 劳动法》、《 中华 人民 共和国劳动合同法 》和有 根据《 中华人民 共和国 劳动法》、《 中华 人民 共和国劳动合同法 》和有 关法律、法 规, 以及甲方依法 制定 的规章制度，甲 乙双方经 平等 自愿、协 商一 致签订本合同。 第一章 劳动 合同 双方 当事 人基 本情况 甲 方： 法 定代 表人： 地 址： 联 系电 话： 乙 方： 居 民身 份证号码： 住 址： 联 系电 话： 第 一条 甲方是根据 中华 人民共和国法律、行政法规和 行政规章合法 注册成立的企业法人 。 1、甲 方与乙方 缔约本合同前 已经 如实告知乙方工作内容、工 作条件 、工作地点、 工作时 间、 工作岗位要求、 甲方 规章 制度、 劳动纪律、 职业危害、安全生产状况、 劳动报酬等全部工作相关 情况 ， 以及乙方要求了 解的其他情况。 2、本 合同 签订后， 甲方应当 将乙方列入甲方员 工名册 。 3、本 合同签订 时，甲 方不得扣押乙方 的居 民身份 证和其他身份、学 历证件或其他专业证 书原件。 4、基 于乙 方履行本合同 或因 工作关系由甲 方掌握的乙 方隐 私信息，甲 方有义务为乙方保 守秘密。 基于对乙方隐私权保护， 甲方不得通过摄像 监视 、网络监控、 定位等方式在在乙方不知 情的 情况下对乙方实施 监控； 如因工作需要确需实 施监控的， 应事先向乙方 告知 。 第 二条 乙方是依法 具有 完全民事行为能力 ，依法享有 劳动就业权并 能够全面履行本合同 的自然人。 1、乙 方声明，在 缔 约本合同时已经全 面了 解本合 同约定的工作内容 、工作条件、 工作地 点、 工作时间、工作岗位 要求 、甲方规章制度、 劳动纪律、职业危害、 安全 生产状况、 劳动报酬等全 部工 作相关情况， 以及 乙方要求了解的其他情况。 2、乙 方声 明及承诺：其 缔约本 合同 时乙方已经合 法终 止或者解除与其他用人单位之间的 劳动关系并办理完成离职 手续 ， 并有权与甲方形 成合法的劳动关系。 乙方并 声明其缔约本合同时， 不 存在 在其他用人单位提 供兼职的行为。 3、乙 方声 明及承诺：与 甲方缔 约本 合同时不存在 侵犯 其他用人单位商业秘密、构 成竞 业禁止违约、服 务期违约等 可能导致甲方承担 连带责 任的 情形， 缔约之后亦不会 出现以上情形。 4、乙 方声 明其与甲方缔 约本 合同所提供的 相关证件和 材料 、信 息均为真实、 合法、 准确 。 5、乙 方违反本 条第 2、3、4 款的约定，均 视为乙方以欺诈 的手 段缔约本合同， 乙方应赔 偿由此给甲方造成的损失 ， 包 括但不限于支付经 济补偿金和承担相关的责任 。同时， 甲方有权解除本 合同 ， 并不承担任何的 责任。 第 二章 合同基本条款二 、劳 动合 同期 限 第 三条 本合同为固 定期 限劳动合同。 1、本 合同 期限自 年 月 日 起至 年 月 日止。 2、甲 乙双方 约定 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 若乙方实际 到岗用工之日晚于约定试 用期 起始时间， 试用期相应顺延。在试用期内， 甲 方将对乙方的工作能力、 工作 表现及其他方面进 行评估， 以决定乙方是否符 合录用条件。 乙方不符合 甲方 的考核或录用条件 的， 或乙方在甲方规定的期 限内不提供或者提供虚假 的用 于办理用工手续的 相关材料 的， 甲方有权依 法解除本合同。 3、合 同期满 前一 个月内 ，甲 方书面说 明其 是否同意同乙 方续 订劳动 合同 ， 乙方应当在本合 同期限届满前以书面方式 确认 其是否同意续订劳 动合同， 如乙方不提供书面 确认意见， 视为乙方不同 意续 订劳动合同。 劳动 合同届时自动终止， 自动解 除甲乙双方劳动关系， 双 方按 本合同约定办理离 职手续。 三 、工 作内 容和 工作 地点 第 四条 乙方同意根 据甲 方工作需要，经 双 方协商 同意 ，由 甲方聘任 乙方担任 岗位 （ 类 ） 工作。 乙方应当 提供专职的劳动工 作， 不得同时兼职其他用 人单位。 第 五条 乙方的工作 区域 或工作地点为：中 国大陆 。鉴 于甲方的业务 范围涉及全国范围， 因此乙方同意根据甲方对 其工 作能力和工作情况 的考察， 接受关于出差、派 遣以及在各省之间调动的 工作 岗位和任务安排。 第 六条 乙方作为甲方员 工期间有义 务和责任依法维护 甲方名誉、 荣誉和利益， 恪守职 业道德， 诚信对待甲方及 其公 司同事； 因乙方原 因给甲方及其他公司同事或 第三方造成损害， 导致甲方承担赔 偿责任的， 甲 方有 权解除本劳动合同， 并 有权要求乙方承担相应赔 偿责