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企业的规章制度和员工手册制订的技巧
企业规章制度和员工手册的制订及相关法律风险防范
主讲人:苏雪石
第一节企业规章制度概述
一、引言
【案例】吴某于2005年1月21日入职科技公司,从事软件和数码产品的开发工作,双方签订了劳作合同,劳作合同期限至2007年1月1日止。2006年6月13日,吴某在科技公司内部网络公布了题为“大家来评一评啊!
公司这样做事有没有天理!〞的帖子,主要内容说科技公司没有为吴某办理2005年5月的社会保险,找公司补办,公司人力资源部都推托不管。2006年6月14日,吴某将其私人电脑〔台式机〕带进公司放在前台修理,修理好
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