党史组织生活会个人对照检查材料.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 党史组织生活会个人对照检查材料  组织生活会：是党支部或党小组以沟通思想，总结沟通阅历，开展批判与自我批判为中心内容的组织活动制度。互信今日为大家细心预备了党史组织生活会个人对比检查材料，盼望对大家有所关心!  党史组织生活会个人对比检查材料  通过党史学习训练，对党史学习训练的重大意义有了更加糊涂的熟悉和理解，进一步深化了对党的初心和使命的熟悉。通过党史学习训练，进一步转变工作作风，自觉增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对比检查状况汇报如下：  一、个人查摆出的问题和不足  1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习训练目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。  2、在工作推动方面。统筹意识不强，不能统筹支配领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够根据方案完成；创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性制造性，进取精神不足，如党建攻关项目推动缓慢的问题。  3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还有需要改进的地方。也存在节省意识不够的问题，如有时电脑遗忘关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了铺张，没有真正把节省行为放在生态环境爱护的高度去理解。  4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是根据公司党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在等、靠、要思想。  二、产生问题的缘由分析  1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在详细工作中，受有用主义的影响，认为只要依据自己的工作阅历能完成好工作就行，没有把政治理论学习与详细实践有机结合，不能与时俱进。  2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。  3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。  4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。  三、改进措施  1、加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增加学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯穿。  2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现力量，以干成事体现落实。  3、养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，制造性地开展工作。  4、严守纪律法规，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。 党史组织生活会个人对比检查材料 根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了仔细反思，提出整改措施。下面我将个人对比检查状况汇报如下。  一、存在的突出问题  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深化。党小组集中学习支配比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习方案性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略讨论得还不够深化，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，抱负信念有待连续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义抱负信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，以人为镜，可以知得失。  (二)精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。  (三)工作作风方面。一是工