党史组织生活会对照检查材料.docVIP

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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 党史组织生活会对照检查材料 组织生活会:是党支部或党小组以沟通思想,总结沟通阅历,开展批判与自我批判为中心内容的组织活动制度。互信今日为大家细心预备了党史组织生活会对比检查材料,盼望对大家有所关心! 党史组织生活会对比检查材料 围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史学习训练、两学一做学习训练常态化制度化、学习十九大精神、树牢四个意识,坚决四个自信,坚决做到两个维护,仔细执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作状况及思想状况对比检查如下: 一、存在的主要问题: 1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想熟悉上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素养、理论水平、领导力量还不能适应高标准进展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度熟悉,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树立四个意识、增加四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想方法、攻难关、谋进展,而是等业务、吃老本。 2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严厉?、不仔细,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严峻批判,工作落实上不严峻、不督办。 3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资格老,工作中能够哈下腰来,带头认干,悄悄无闻守本分就可以了,没有注意宣扬,没有准时向组织汇报工作状况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。 4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务进展缓慢。缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神。 5.遵规守纪方面。在政治纪律和正法规方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治法规和政治纪律训练。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题,表现创业不实,不动脑筋,没有靓点。 6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上,没有新的突破和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性进展。 7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在心情化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。 二、缘由分析 1.抱负信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素养还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到肯定的高度,是存在问题的主要缘由。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素养没有大幅度提升也是存在问题关键。 2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,忘却了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然乐观肯干,热忱不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。 3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,根据党组织的支配,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,听从于党组织,与党中央保持高度全都。坚决政治立场,不该说的不说,不该做的不做。 三、下一步努力的方向及整改措施 1、加强政治理论和业务学问学习,提高自身政治素养和业务力量,坚固树立四个意识、增加四个自信、做到两个维护,工作中把共产党员的抱负信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的学问水平和政治思想修养,时刻同党中央保持全都。 2、把精力和热忱全身心地投到工作中,乐观主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用,突出抓好党支部建设,特殊是党的政策理论的宣扬训练工作和公司全年经营指标的完成。坚固树立大局意识,带领干部职工携手同心,挖潜提效,闯出一条提质增效经营的新道路。 3、强化责任意识,大局意识,个人听从组织,增加核心愿识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,听从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。

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