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企业规范化管理之制度建设
企业规范化管理之制度建设
规范化管理是企业一项艰巨的、必需要继续改善的工作,它是企业各项工作正常有效展开的基础,是企业健康有序发展的有力确保。规范化管理同时也是提升工作效率和工作质量,降低业务运作风险的重要管理手段,缺少规范管理的企业其经营管理工作必将一盘散沙。规范化管理涵盖的内容很广,按照当今比较权威的解释,它主要包括以下几个层面,一是企业战略目标管理的规范化,二是企业组织流程制定的规范化,三是组织构架制定的规范化,四是制度建设〔指制度的编制、执行、修订完善〕的规范化,五是信息化建设的规范化。而制度建设是企业规范化管理的一个极其重
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