当前基层党务干部队伍建设存在的问题及对策建议思考.docxVIP

当前基层党务干部队伍建设 存在的问题及对策建议思考 加强基层党务干部队伍建设是全面从严治党战略的重要组成部分。党的十九大对全面加强基层党组织建设提出了新的要求，要提升组织力，把基层党组织建设成党在基层的坚强战斗堡垒，就必须加强基层党务干部队伍建设，不断提升其工作能力，充分发挥好基层党务干部在基层党建工作中的推动作用。 党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”基层党组织直接面对群众，传达党的声音，开展党的工作，肩负着宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重要职责。基层党务干部是基层党建工作的领导者，基层党组织的作用是否能够得到充分发挥，基层党务干部是关键。要有效开展基层党建工作、推动全面从严治党、推进新时代党的建设新的伟大工程都离不开基层党务干部队伍建设。 一、加强基层党务干部队伍建设的现实意义 党的事业需要干部担当作为，基层党建工作需要基层党务干部作用的充分发挥，加强基层党务干部队伍建设，是夯实基层党建工作基础，将基层党建工作不断推向前进的重要保证。 （一）推进全面从严治党的必然要求 党的十八大以来，党中央作出了全面从严治党的重大战略部署，为全面建设中国特色社会主义现代化强国提供了根本的政治保证。加强基层党组织建设是全面从严治党战略的重要组成部分。全面从严治党，基础在全面。党的力量要发挥，不仅要靠党中央的有力领导，更要靠各级党组织一切行动听从指挥、将党的路线、方针、政策执行到位。截止到XX年底，全国党的基层组织数量已达X万个。这些基层党组织要发挥好作用，就必须提高党的组织生活质量，严格党员日常管理，加强党员党性教育，这些活动都依赖于基层党务干部队伍的有效推动。 （二）完成基层工作任务的重要保证 基层党组织的工作任务不仅在于严格落实“三会一课”制度，还包括发展党员等工作，这些工作对专业性、规范性的要求很高，这就意味着基层党务干部必须准确掌握相应的党务知识，对党务工作具体流程、相关规定、工作方法等方面的内容有清晰的认识，并且在工作中能够随着形势的变化不断更新自己的知识结构、不断调整工作方法。同时，基层党组织还担负着充分发挥党员先锋模范作用、努力完成本单位所担负的任务的职责，这就要求基层党务干部熟悉本单位的业务工作，善于将党务工作与业务工作相结合，在加强基层党建工作的同时，推动所在单位事业的发展。 （三）践行群众路线的关键环节 党来自人民、扎根人民、服务人民，如果脱离了人民群众，党就失去了生机和活力。党的基层组织是党密切联系群众的窗口，展示着党的作风和形象。群众日常生活中接触最多的是身边的基层党员，基层党员干部作风好不好，直接影响党在人民群众心目中的形象。这就要求基层党务干部要充分发挥好带头作用，一方面，基层党务干部自己要先走好党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，多深入基层、多了解党员干部群众所思所想，创新工作思路、改进工作方法，不断回应群众呼声。另一方面，基层党务干部要做好基层党员的教育工作，引导党员积极工作、乐于奉献，将为人民服务的宗旨内化于心、外化于行，保持党在人民群众心目中的良好形象。 二、当前党务干部队伍建设中存在的问题 近年来，随着全面从严治党战略的不断推进，基层党务干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，抓好基层党建、服务中心工作的能力也在不断提高。但是，从党的十九大报告提出的加强基层组织建设的要求来看，基层党务干部队伍建设中还存在着一些需要解决的问题。 （一）党务工作人员力量配备不足 目前，各基层单位党务干部队伍配备都是少量专职、大量兼职的形式。以机关单位为例，机关专职党务工作人员配备一般占机关工作人员总数的百分之一至百分之二，在党委领导下负责统筹管理机关党组织的日常工作、与基层各支部进行沟通协调。而各基层党支部书记一般由中层行政部门负责人兼任，中层干部往往是一人身兼数职，由于中心工作任務比较繁重，很难抽出时间与精力专心抓党建工作，心有余而力不足，难以保证高质量完成党建工作任务。 （二）党务干部工作能力有待提升 中国特色社会主义进入新时代，要加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，就要求党务干部不仅熟练掌握党建工作业务知识，更要有较强的理论功底和工作能力。而在具体的工作实践中，很多党务干部是半路出家，一般没有经过系统的党务工作能力培训，在工作中都是边干边摸索，对党建业务知识一知半解、对党的相关理论政策知其然不知其所以然、对开展好党务工作的具体方法不了解，履行党务工作职责的能力明显不足。一些党务干部在工作中重视任务布置、轻视成果考核，导致基层党建工作难以落到实处、难以发挥出实际效果；一些党务干部就党建抓党建，不能将党建工作与单位具体工作相结合，导致了党建与单位业务发展两层皮，导致党建工作失去了针对性，反而成了干部群