党风廉政建设“三个强化”专项行动工作方案.docVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 党风廉政建设“三个强化”专项行动工作方案 为推动全面从严治党主体责任落到实处，根据中央和省市县纪委工作部署，重点围绕“项目化推进、常态化问责、刚性化执纪”，进一步强化责任主体、强化责任追究、强化责任担当。具体工作方案如下： 一、目标任务 尊崇《党章》，严格执行《准则》和《条例》，紧紧扭住主体责任“牛鼻子”，扬起责任追究“牛鞭子”，督促局领导班子成员、各支部、各单位切实把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事，层层传导压力，级级落实责任，推动党风廉政建设和反腐败工作不断迈上新台阶。 二、主要措施 （一）强化责任主体，实行项目化推进 1、派发“季度工单”。根据县纪委工作部署，结合党风廉政建设年度重点工作以及我局实际，局党委向局领导班子成员、各支部、各单位派发 2021年度党风廉政建设主体责任“季度工单”, 局领导班子成员、各支部、各单位认真履职，按期完成“季度工单”各项任务。 2、细化“三项清单”。根据县委派发的“季度工单”，局党委根据职责任务和工作分工，进一步细化局领导班子成员“一岗双责”责任清单和各支部、各单位主体责任清单、“第一责任人”责任清单，并进行公示。 3、强化过程监管。突出动态管理，探索建立“两个责任”管理系统，细化分解责任指标，督促指导各支部、各单位完成一项、录入一项，做到处处有痕、件件留印，局纪委监察室负责实时监督，定期通报。突出工作重点，一季度开展谈心谈话活动，督促各支部、各单位履责尽职、创新创优；二季度组织党风廉政建设责任制半年督查，推动主体责任落实到位；三季度局党委召开集中听取各支部、各单位履行主体责任情况汇报会；年底局党委对各支部、各单位的党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，考评结果作为全年评优评先依据。 4、强化专项督查。突出问题导向，通过开展问卷调查、基层访谈、信访调查等方式，梳理问题清单，明确专项督查方向。突出督查重点，选择问题反映强烈、权力集中、资金密集的重点部门开展专项督查，进行廉政“体检”，着力查究违反政治纪律、违反八项规定精神、损害群众利益、权力制约监督制度执行不力等问题，发挥震慑、遏制、治本作用。 （二）强化责任追究，实行常态化问责 1、突出责任追究重点。把违反中央八项规定精神问题、发生区域性系统性腐败问题、群众身边不正之风和腐败问题突出、对专项督查和其他专门监督检查中发现问题不整改不查处问题，以及落实季度工单、权力制约监督等制度文件落实不力的，作为当前和今后一段时期责任追究的重点。 2、深化“三查”工作机制。坚持用好责任追究“撒手锏”，坚决把责任追究“抓手”硬起来，全面深化“一案双查”普查机制、责任倒查和多案追查“三查”机制，不仅追究当事人责任，而且追究领导责任、主体责任、监督责任。 3、综合运用“四种形态”。坚持以事实为依据、以纪律为准绳，坚决把执纪监督“四种形态”用实用好，把管党治党落到日常工作中，使咬耳扯袖、红脸出汗成为问责常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数，对严重违纪的重处分、作出重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的是极极少数。 4、规范流程扎口管理。局党委统一领导，严格落实责任追究《问题呈报表》、《决定书》、《建议书》、《登记表》、《申诉表》，实行“一月一汇总、一季度一通报”，不断释放越往后问责越严的强烈信号。 （三）强化责任担当，实行刚性化执纪 1、深化“两为”整治。实施“廉能XX”共建行动，紧紧围绕全县“十三五”规划的总体部署和阶段任务，立足职能定位，强化履职监督，为城建重点项目、民生实事项目、拆迁安置项目等顺利实施保驾护航。持续扎实推进“两为”专项整治，坚决问责乱作为，重点整治不作为、慢作为，严惩廉而不勤、懒政怠政行为，推动廉而有为、廉而能为。 2、常态严纠“四风”。深入落实八项规定精神，坚持定期通报曝光警示提醒，形成执行制度不走样、监督检查不间断、问责曝光不手软的作风建设新常态。配合县纪委开展专项督查行动，开展作风建设专项整治行动，盯住节日节点、重点领域和关键岗位，持续加大暗访检查、专项督查力度，从严查纠公务接待由明转暗、会议费使用造假变通、公车改革变形走样、奖金津补贴发放巧立名目等“隐身”和“变异”问题。 3、提升纪律审查水平。突出抓早抓小、动辄则咎，针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，及时函询、诫勉谈话，给予关爱提醒。坚持纪严于法、挺纪在前，加强对纪律执行情况的监督检查，使党员干部心存敬畏、行有规矩。突出问题导向、精准打击，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后的顶风违纪行为。 三、工作要求 （一）强化思想认识。各