产业结构调整背景下毕业生就业问题研究.docVIP

产业结构调整背景下毕业生就业问题研究 摘要：河北省高校毕业生数量连续五年呈上升趋势，部分毕业生由于专业不对口、期望值过高等原因无法实现就业，出现了就业难现象，引起了全社会的高度关注。本文从近年来河北产业结构的现状和调整入手，分析高校毕业生就业中存在的问题，提出解决问题的对策。 关键词：产业结构调整；河北省高校；毕业生就业 河北是全国的经济和人口大省，目前面临京津冀协同发展的良好机遇。在产业结构调整的大背景下，河北要坚持就业优先战略，完善创业扶持政策，鼓励大学生创业就业，积极动员各方面力量，千方百计地做好高校毕业生的就业工作，以满足社会各行业对于高层次人才的需求，促进全省经济又好又快健康发展。 一、河北产业结构发展和调整现状 （一）河北省产业结构发展现状 近年来，随着国家产业政策的不断调整升级，河北的产业结构也发生了明显变化。其中，第一产业所占比重逐年下降，第二产业所占比重最大，并呈现出波动增长态势，而第三产业比重则大幅上升，且增长速度最快。三次产业构成比例从1978年的28.52∶50.46∶21.02演变为2014年的12.57∶52.5∶34.93。根据河北省国民经济和社会发展统计公报，2015年全省GDP达29806.1亿元，比上年增长6.8%；三次产业增加值占全省GDP的比重分别为11.5%、48.3%、40.2%。 （二）河北省产业结构调整现状 1.经济新常态下，国家对相关行业的调整。河北省作为我国北方传统的重工业基地，多年来依靠钢铁、煤炭、水泥等支柱行业获得了经济的快速发展。在国家稳增长、调结构、促改革、治污染、惠民生的政策导向下，该类行业首当其冲成为产业结构调整的重点。 2.国内外市场需求下降，部分行业产能过剩。自2008年全球金融危机以来，世界经济持续低迷。河北作为农业大省，农业经营依然存在规模小、资金少、利润低的问题，集约化、产业化的经营模式在部分落后地区仍无法实现。而在工业生产中，部分高污染、高能耗的传统行业出现了明显的产能过剩。为化解产能过剩问题，省委、省政府制定了“6643”工程，即到2017年压减钢铁产能6000万吨、水泥产能6000万吨、煤炭消费4000万吨和平板玻璃产能3000万重量箱。以河北钢铁、东方鼎鑫、曲寨集团、冀中能源、开滦集团等为代表的部分企业发展受到了巨大影响。 3.科技创新导致新兴行业快速发展。近年来，河北大力推进京津冀协同创新，利用京津技术、人才等资源，支持引导省内企业、科研单位建设一批协同创新共同体。积极做大、做强新兴产业，在新能源、新材料、生物技术、电子信息、高端装备等重点领域，聚集资金、技术、人才等生产要素，发展壮大产业规模。以新型产业园区建设为依托，建立了一批能够引领科技创新、实现绿色发展的新兴行业，培育出新的经济增长点。 二、河北省高校毕业生“就业难”原因分析 （一）高校毕业生“就业难”现状 在我国高等教育日益大众化的背景下，河北高校毕业生数量连续五年呈上升趋势，2015年高校毕业生达35.11万人。同时，由于受产业结构调整和转型升级影响，企业吸纳毕业生的能力有所降低，而部分新兴行业提供的新增岗位数量有限，导致就业岗位总量减少，从而产生了结构性失业现象。部分高校毕业生由于专业不对口、就业期望值过高等原因无法顺利就业，导致“就业难”问题出现。 （二）高校毕业生“就业难”原因分析 1.产业结构调整导致部分行业吸纳毕业生能力降低。在经济增速放缓和产业结构调整升级的背景下，部分传统行业由于压减产能导致开工不足，原有企业职工面临下岗失业，能够引进毕业生的岗位数量更是大幅缩减。部分新兴服务行业处于创业起步阶段，虽能创造出一定的就业机会，但是由于专业不对口、岗位不稳定、福利待遇低等问题很难赢得毕业生的青睐。农业由于受自然条件影响大、劳动强度高、收入偏低等原因，导致农村生源毕业生不愿返乡从事农业生产。人才供给和人才需求存在差距，影响毕业生就业的结构性矛盾仍然突出，导致毕业生“就业难”和用人单位”招聘难”现象并存。 2.高校学科专业设置不合理，与市场需求相脱节。部分高校专业学科、专业设置不合理，人才培养方案调整存在滞后性，与就业市场上对人才的需求相脱节。部分高校定位不明确，缺乏自身特色，学科、专业建设存在盲目跟风、重叠交叉现象，人才培养缺乏针对性和实用性。同时，限于场地、设备等原因，部分毕业生在校期间只注重理论知识学习，缺乏专业技能性训练，动手能力差，与用人单位要求相去甚远。 3.高校毕业生就业观念落后，缺乏综合竞争力。大学生在校学习期间，缺乏理性的职业规划，就业观念保守落后。具体表现为对自身定位不准，就业期望值过高，不