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交通企业思想政治工作初探 【摘要】在新形势下，对于目前交通企业的思想政治工作又提出了全新的要求，需要在明确目前交通企业思想政治工作不足的基础之上，有针对性地从工作内容、工作形式等多个方面，加强思想政治工作的深化，实现交通行业思想政治效果的提升。 【关键词】思想政治；交通企业；新形势 目前交通企业在新形势的大背景下，其思想政治工作已经不能够满足企业的发展需求了，需要在坚定思想意识的同时，顺应社会企业的发展浪潮，加强人们创新意识，提升群体意识与自我价值的有效实现。下文将以在新形势下交通企业加强思想政治工作的重要意义为着手点，针对实际发展现状，提出加强交通企业思想政治工作实践的具体措施，希望能够给予交通企业思想政治工作的开展一定的思考与建议。 一、在新形势下加强交通企业思想政治工作的基本内涵 随着社会经济的逐渐发展，我国提出了新形势下的发展要求，企业在随着社会经济的变化，从而转变自身的利益结构，实现企业的深化与改革，在这一过程之中也会在一定程度上影响职工们的心态变化，并且文化与思想意识的逐渐交融，很多观念在面临着改变与更新，所以交通企业应该针对实际状况，做好思想政治工作，对于职员们实现思想上的引导，鉴定马克思主义思想意识，引导职工们的主流观念，在现代媒体的冲击下，为职工们树立正确的思想观、价值观、人生观与世界观[1]。从企业发展的角度上来看，交通企业作为社会服务中的重要一环，需要提升整体的思想意识，充分发挥职工群众的主观能动性，从思想政治层面上实现全体员工的共同参与，为促进我国社会主义和谐社会建设贡献出自己的力量，同时也为企业的改革措施的深化与推进奠定基础，企业职员们能够加强自身对于单位的理解，实现整体发展与整体进步的良好局面，思想政治工作与经济发展能够实现相辅相成的作用，以思想政治工作实现企业经济效益的提升。这些都是新形势下加强交通企业思想政治工作的基本内涵[2]，交通企业需要在明确基本内涵的前提下，有针对性地进行思想政治工作的改善，从而提升职员们的思想积极性，发挥企业的引导职能，实现思想政治工作的有效深化。 二、在新形势下加强交通企业思想政治工作实践的具体措施 （一）创新思想政治工作方法，了解职工的思想需求。在以往的思想政治工作中，其工作方法不能够贴合员工生活实际，往往也就流于形式，所以交通企业需要创新思想政治工作方法，深化群众路线，注重在解决职工的实际问题的基础之上，实现对于思想政治工作效果的提升。所以在创新思想政治工作方法的过程之中需要与职工群众建立良好的沟通交流渠道，从根本上明确其职工的思想需求，积极提取意见的同时，也能够及时掌握思想动态。一切的思想政治工作都需要自上而下进行，需要首先在领导层做好思想政治教育工作，并且也要将廉政教育作为党员干部以及领导班子的思想政治教育中的重要内容，促进其领导阶层与职工之间的联系，一旦存在问题，需要在了解职工群众需求与建议的基础之上，及时进行反馈与沟通，这样才能够实现思想问题反馈，从有针对性地进行思想教育。单一的党课党日活动是不能够满足思想政治工作实践的深化需求的，需要丰富其思想政治活动，通过走访职工家庭[3]，帮助职工实现生活问题解决等多种方面，展现人道主义关怀与交通企业的人文关怀，这样一来，在创新思想政治工作方法、了解职工思想需求的基础之上，能够将思想政治工作落实到位，避免其工作最后流于形式。（二）完善思想政治工作的领导层结构。自上而下的思想政治教育工作是基于完善的领导层结构之上的，所以需要建立完善的思想政治领导机制，实现一岗双责的体系制定，切实将职工们的思想意识培育落实到不同的领导个人身上，提升领导阶层的责任认识。党员干部、党政机关除了需要带头以身作则之外，同时交通企业整体还要建立高效的信息资料收集与反馈制度以及民主监督制度，将外部监督与内部监督有机结合起来，领导层不仅仅需要实现对于职工的监督，同样职工也需要实现对于领导层思想动态的监督，通过这种公开透明的监督机制，实现思想政治工作不同环节的有效考核，将民主监督、群众监督与舆论监督有机结合起来，并且其领导层也需要将监督机制与激励绩效考核环节进行挂钩，这样一来，无论是领导层还是职工群众都能够提升对于思想政治工作的重视程度，明确思想政治工作进行的重要意义[4]。 目前的交通企业需要在明确新形势发展要求的基础之上，针对思想政治工作进行相应的优化，通过完善思想政治工作的领导层结构、明确基层群众的思想需求、创新思想政治工作方法等多种途径，实现思想政治工作体制的建立，并且有效深化思想政治工作内容，从而推动交通企业的整体进步。 参考文献： [1]杨丹.谈国有交通企业开展青年思想政治工作途径[J].交通企业管理,2016,31(06):22-24.