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山西三佳新能源科技集团公司培训管理制度
第 1 章 总则
第 1 条 为配合公司的发展目标，增强员工从事本职工作的能力，增进其对企业文化的
了解，并使其有计划地充实自身的知识技能，发挥潜在能力，特制定本制度，作为公司人员
培训实施与管理的依据。
第 2 条 本制度适用于公司员工培训管理。
第 3 条 公司的培训工作由人力资源部负责， 主要包括培训计划的制订、 组织实施培训、
培训的反馈等职能。
具体分工如下表所示。
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