风电场培训实用制度.doc

风电场培训实用制度 风电场培训实用制度 风电场培训实用制度 风电场培训制度 目 的 为规范风电场的培训管理，经过培训提高职工技术水平易实质操作能力， 特拟订本制度。 ．合用范围 本标准合用于满都拉风电场的培训管理。 内容与要求 3.1 各风电场应依照企业下达的年度培训计划，拟订切合其风电场实质状况的 职工培训计划。 3.2 风电场设定本风场今年度的培训专责人，全面负责本风电场的培训工作和 资料整理工作。 3.3 各风电场培训工作与企业安排的培训时间相矛盾的，以企业安排的培训为 主。 3.4 培训专责人应拟订详尽的培训计划实行细则，并监察场内人员履行。 3.5 风电场培训专责人负责对培训资料的整理和采集工作。 3.6 风电场培训工作应采纳理论与实质相联合的培训方式。 3.7 培训分类 新职工培训：依照企业下发的培训的计划，风场自主命题进行考试。 风电场全员性培训 3.8.2.1 安全教育培训 安全教育培训全面由各风电场安全员负责。 安全员应拟订年度安全教育培训计划，与年度培训计划相联合，结 合现场实质进行培训。 安全员应在每年年初组织全员性的安全考试，风电场场长、副场长 及安全员共同拟订考试一试卷，或采纳企业安全生产部拟订的一致 安规试卷。 安全教育培训内容主要为国家标准的《电业安全工作规程（变电部 分）》、《电业安全工作规程（线路部分） 》、《风电场现场安全工作 规程》、运维企业有关安全管理标准、应急方案、反事故举措。 任职人员离岗一个月以上，回到原岗位时，一定经过安全考试，合 格才可进行工作。 安全教育培训联合实质主要以解说运转保护工作中指定的安全措 施、个人安全防备、安全工用具的使用为主。 3.8.2.2 技术培训 变电站技术培训 变电站技术培训的主要内容为变电站一次（变压器、断路器等 组成设施的参数、 作用等知识）、变电站二次两部分 （直流系统、 继电保护、网络通信等知识） 。 培训课时和详细内容依照风电场职工需求进行拟订，遇有检修 保护等工作任务与培训课程相矛盾的， 以检修保护等工作为主， 培训可推延。 变电站操作技术培训主要以风电场先期建设、变电设施技术改 造及检修保护为契机，进行现场学习，由风电场各值长作为本 值职工技术培训查核负责人。 3.8.2.2 风机技术培训 箱式变压器及输电线路的技术培训主要以设施厂家供给的说明书 为培训依照。 风机知识培训，讲课老师要以风机厂家供给的各项技术说明书为培训依照，主要分为风机组成、各部分作用、检修保护方法、控制系统使用等层面进行解说。 风机技术培训还应联合风力发电技术，对风力发电过程及有关技术，采纳视频等多种形式，对风电场人员进行风力发电有关技术的普及。 风机操作技术培训主要以风电场先期建设、技术改造及检修保护为契机，进行现场学习，由风电场各值长作为本值职工技术培训查核负责人。 3.8.2.3 其余内容（如管理知识等）的培训以企业安排为主。 3.8 考 核 内部查核主要分为四次：安全教育考试、变电站技术考试、风机技术考 试及综合考试。试题由风电场专责人共同讲课老师制定，送风电场负责人审 核后，组织本场人员全员进行考试。 3.9 培训管理 3.9.1 培训专责人负责拟订本场年度培训计划，并组织实行，汇总培训资料。 3.9.2 风电场负责人应全面认识本场培训进度、成效和质量，创建培训条件， 并按期审查培训记录。 .赏罚与奖赏 4.1 在每次的培训考试中，成绩在 85 分以上，且成绩为列为前三者，对 其进行奖赏。在培训过程中，对表现踊跃，成效显然者进行奖赏。 4.2 对在培训中涣散的人员及考试不及格者，依状况进行处分。