网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人力资源使命与责任概述.ppt

  1. 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源使命与责任;企业的使命在于不断寻求增长;序言-企业运作中对HR的需求;第一章 HR相关工作;第一章 HR职责;第二章(B) HR循环;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁??心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;第三章 HR实践;第三章 HR实践;第三章 HR实践;第三章 HR实践;第三章 HR实践;第三章 HR实践;第三章 HR实践;第三章 HR实践;第三章 HR实践;第三章 HR实践;第三章 HR实践;AOP-年度计划;公司目标;RAM-岗位描述;第三章 HR实践;能力分类与能力阶梯 招聘培训考核发展的依据;46;45;5;第三章 HR实践;现代渠道能力旅程;第三章 HR实践;考核的核心-聪明的目标;;;;实施过程中的评估-与月度奖金挂勾;年中回顾及年度评估 -总结今年,为未来做准备;好的绩效给员工什么?;激励-点燃团队动力;能力;激励因素--工作的动力;激励实践;第三章 HR实??;我们想从薪酬福利中得到什么?;核心薪酬福利工作;薪酬福利原则;付薪的原则;第三章 HR实践;最佳实践工具收集;建立并使用系统的优点;第三章 HR实践;文化与情感-金钱不可代替;期刊;第三章 HR实践;在公司中感到基本满意和自豪,以及公司的质量同其他公司相比;第四章 HR与传统人事差别;第五章 与前线在一起-区域人力资源;人员结果;人员结果;

文档评论(0)

魏魏 + 关注
官方认证
内容提供者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104001331000010
认证主体仪征市联百电子商务服务部
IP属地江苏
领域认证该用户于2023年10月19日上传了教师资格证
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA26771U5C

1亿VIP精品文档

相关文档