CMA新纲P1—真题题解(C部分成本管理).pdfVIP

PART-1 财务规划、绩效与控制真题题解 参考答案 C 部分：成本管理 1.B 解答：属于制造费用。 2.C 解答：总固定制造费用 =8,000*15.00=120000 变动单位成本 =20+25+10=55 若今年的产量是 9,000 件时，则预计成本总额 =55*9000+120000=495000+120000=615000 3.C 解答：不是所有在生产车间的费用都是制造费用及生产成本， 虽然绝大多数情况是对的， 特殊的情况： 非正常废品，返工，固定资产处理损益，非常项目等；另外不是所有直接人工的成本就是进入直接人 工成本， 如闲置时间， 缺料， 停电等的直接人工成本应进入制造费用； 直接人工加班费进入制造费用； 直接人工工资的附加福利进入直接人工成本也可进入制造费用； 4.D 解答：本题包括两个要素， 2小时和 $200，这两个都能产生机会成本。 5.B 解答：汽车制造商支付的销售佣金不属于生产成本，属于销售费用。其他三项都属于生产成本。 6.A 解答：直接人工即属于主要成本或题中翻译的直接成本，也属于转换成本或题中翻译的加工成本，主 要成本包括直接材料和直接人工，而转换成本包括直接人工和制造费用 7. A 解答：严格意义上来讲（因为此题成本分的很细，因此要从严格意义上去分析），只有正比例同步 变动才是变动成本，因此只有第三种成本是纯变动成本；第二种是固定成本，因为在一定范围内它是 不变的，即在 12000到15000 件，此题问的是 14000件，整好在此范围；第一种成本是半变动，不是成正比同步变动 8.B 解答：单位变动成本在相关范围内当产量降低时是不变的。 9.D 解答：产品 B虽然也随着量而变化但不是正比，因此是混合成本，但混合成本不会中间停下来一定范 围内不变了然后再变化，停停走走是阶梯成本；另外混合成本有一块固定成本，即使没有量的变化固 定成本还是存在的， 如电话费的月租， 电费里有一部分灯如大门、 保安常年开， 一般销售费用， 电费， 租车费都是混合成本。 10.B 解答：电费是混合成本因为有无客人大堂的灯都是亮的，然后多来客人再额外多耗电费； A一般是固 定成本或阶梯成本； C是变动成本； D是固定成本，黄页广告不随着客人增多而增大； 11.A 解答：分配间接成本并不能减少总成本，总成本减少只能通过控制费用科目或减少生产等。 ◆成本分配、分摊的目的有如下： ◆为做决策提供信息：如决定是否要增加一个新产品线；决定一个客户定制产品的价格等 ◆激励经理和员工：知晓成本后： ◆鼓励（在不影响产品价值的基础上）设计生产流程简单、节省成本的产品； ◆鼓励销售人员推高毛利的产品 ◆用来确定存货价值以及损益以符合对外报表的需求 ◆为某些项目计算发生的成本，如政府合同等 12.A 解答：在相关范围内，成本关系是不变的，具体是指：单位变动成本和总固定成本是不随着量的变 化而变化等； 13.B 解答：单位变动成本不随着量变而变； 14.C 解答：成本根据性态分为变动成本和固定陈本，一般有如下假设：一定范围；总成本呈线状；总成 本的变化只有一个成本动因等； 15.A 解答：记住变动，固定，阶梯及混合成本以及非线形成本的图示及图示描述； 16.A 解答： C是不对的，报税不能用变动成本法，只能用吸收成本法， D也是不对的，正好说反了。 17.B 解答：只要里面有固定成本，产量越大，单位的就越小。 B项错误，其他三项都是正确的。 18.D 解答： D项的成本动因是机器小时数。 19.B 解答：后推成本法有时候是在生产完工点，有时候是在销售点；在生产完工点，产品一完工，则借 产成品单位标准生产成本，贷相应的原材料，直接人工和制造费用 20.C 解答： A,B,D都是优点， 即可以更快的核算和分配产品成本； 较平稳的产品成本； 更经济的分配成本； C不是优点，正常成本法并不能提高产品成本的准确性。 21.D 解答：正常成本法是针对制造费用算一个预先设定的分摊率；此题中制