医院实习、进修人员管理制度.pdf

医院实习、进修人员管理制度 （一）基本条件 1. 实习生 （1）医疗类 : 国家正规高等院校全日制本科以上学生， 已圆满完 成理论学习及临床见习。 （2）护理、医技、药剂类 : 国家正规中等卫生学校全日制中专以 上学生。 （3）不符合上述条件特殊学生，经教学管理部门考核合格方可 入院。 2. 进修生 （1）医疗、医技、药剂类 : 中专以上学历，具有国家承认的正式 毕业证；社区卫生服务中心、社区医院、乡镇以上医疗机构工作 2 年 以上，医疗机构介绍信及初级以上专业资格证。 （2）护理: 中专以上学历，具有国家承认的正式毕业证；社区卫 生服务中心社区医院、 乡镇以上医疗机构工作 2 年以上，有医疗机构 介绍信及初级以上护士资格证。 （3）参加教学管理部门组织的入院考试合格方可入院。 （二）联系须知 1. 时间 实习生通常为每年 5~6 月份。进修生通常每年 2 次，上 半年 3 月份联系， 4 月下旬考试， 5 月上旬入院学习；下半年 9 月份 联系， 10 月下旬考试， 11 月上旬入院学习。 2. 学校与医院教学管理部门协商实习专业、 科室、人数、时间等， 并签署协议。 3. 通过医院网站填报申请进修表， 上传本人身份证、 毕业证医护 人员资格证医疗机构介绍信等有效证件； 教学管理部门寄发考试通知； 参加考试；教学管理部门根据考试成绩与进修计划名额录取寄发进修 通知。 4. 教学管理部门登记安排， 财务部门缴费， 科室不得私自接收实 习生和进修生。 5. 除交纳实习费外，缴纳实习或进修保证金。 6. 统一着装，办理胸卡。 7. 实习时间通常为 10 个月，进修时间一个科室 3 个月或 6 个月。 个人原因或违纪被院方终止实习、 进修不退还实习费、 学费和住宿费。 （三）守则 1. 严格遵守医院各项规章制度，服从医疗、教学管理部门、护理 部和所在科室领导，不得私自更换科室和所学专业。 2. 尊重医院各级工作人员， 善待患者及其亲属， 遇到特殊情况或 重大问题及时报告，逐级反映问题和意见建议。 3. 在带教老师指导下开展业务工作， 严格无菌操作和技术操作规 程。取得教学管理部门授权前，不得随意更改医嘱、病历资料和私自 进行任何治疗， 不得私自对患方解释病情。 男性进修生不得单独检查 和治疗女性患者。 违反规定造成医疗差错或纠纷， 进修生及所在学校 或医疗机构负相应责任。 4. 根据实习进修计划及科室安排， 书写经治患者医疗文书， 记录 完整准确，格式正确无误，字迹清楚，语句通顺，页面整洁。所写医 疗文书经带教老师检查并签署意见评语。 不得模仿老师笔迹签写处方、 医疗证明书、诊断书等不得私自复制病历。 5. 进修生具有医师或护士执业资格， 在科室学习 1 个月后，经本 人申请、科室推荐，由教学管理部门和所在科室组织资格考核合格， 签发授权书，方可行使相应权利。 6. 树立良好医德医风， 不得接收或索取患方钱物， 不得私自向患 者推销药品器械，不得向外介绍患者。 对待患者热情和蔼， 文明礼貌， 动帮助，奉献爱心，融洽医患护患关系，不得与患方争吵殴打。 7. 爱护公物和设备， 在带教老师指导下进行操作， 不得私自使用