人力资源劳资关系劳动保护管理.pptx

劳动保护管理 第一节劳动保护概述 一、 劳动保护的涵义广义的劳动保护是指对劳动者各个方面合法权益的保护。狭义的劳动保护是指对劳动者在劳动过程中的安全和健康的保护。 (1)? 受保护者是劳动者，保护者是用人单位。(2)? 保护的对象是劳动者的安全和健康。(3)? 保护的只限于劳动过程。第一节劳动保护概述 二、当前我国劳动保护的现状l、事故发生率高，安全防范意识薄弱，安全监察制度人员不落实。2、投入经费少，企业的劳动安全卫生设施不符合国家规定的标准。3、各种职业病发病率高。4、相当部分企业领导重视不够。5、有关部门安全检查监督措施不得力。三、劳动立法概况第二节劳动保护管理制度引案一、劳动安全卫生的基本设施和条件的有关制度1、用人单位的建设项目必须符合安全卫生要求2、用人单位必须具备基本的劳动安全卫生条件（1） 在工作场所方面（2）在生产设备方面（3）在电气设备方面（4）在从事高处作业方面3、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动防护用品第二节劳动保护管理制度 二、劳动安全卫生的教育和培训制度 1.劳动安全卫生的教育培训制度 2.特种作业人员的培训考核9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021?第二节劳动保护管理制度 三、伤亡事故的报告和处理制度1.伤亡事故的报告和统计2.伤亡事故的调查3.伤亡事故的处理第二节劳动保护管理制度 四、职业病防治管理制度（一）职业危害项目申报制度（二）建设项目职业病危害的预评价制度 （三）工作场所职业病危害因素监测、测试和评价制度 （四）职业危害因素控制制度（五）职业病危害告知制度（六）职业健康监护制度 （1）职业健康检查 （2）建立有关健康档案（七）职业病处理制度引案第三节：女职工劳动特殊保护 一、对女职工特殊保护的概念 对女职工的特殊劳动保护是根据女职工的生理特点对女职工在劳动期间所采取的各种劳动保护措施。二、对女职工特殊保护的内容 (一)在就业方面的保护(二)在工种方面的保护案例第三节：女职工劳动特殊保护女职工禁忌劳动的范围主要包括： 1. 矿山井下作业2. 森林业伐木、守林及流放作业3.《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业4. 建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业。5. 连续负重(指每小时负重次数在6次以上)，每次负重超过20千克，间断负重每次超过25千克的作