职业技能提升行动方案（2019—2021年）.docxVIP

职业技能提升行动方案（20XX—202X年） 为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案 （20XX—202X年）的通知》（国办发〔20XX） 24号）和《***省人民 政府办公厅关于印发***省职业技能提升行动方案20XX-202X年）的 通知》精神，全面实施职业技能提升行动，制定本方案。 —、目标任务 3年开展各类职业技能培训36万人次以上，其中补贴性职业技能 提升培训17. 5万人次以上；到202X年年底技能劳动者占就业人员总 量的比例到达25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例到达30%以 上。 二、重点工作 （一）大规模开展高质量职业技能培训。 面向企业职工，开展有针对性的职业技能提升培训。围绕着力 打造先进制造业强市，广泛组织企业职工岗前培训、在岗培训，开展 岗位练兵、技能竞赛等活动，深入实施新技师培训工程。组织化工、 矿山等高危行业从业人员和各类特种作业人员开展平安技能培训，严 格执行从业人员平安技能培训合格后上岗制度。针对建筑业产业工人， 开展具有建筑行业特点的专项职业技能培训和智能建筑等新产业培训。 组织开展公共交通等城市从业人员技能培训，提升城市精细化管理服 务水平。在全市全面推行企业新型学徒制和现代学徒制，3年培养4000 名新型学徒。3年培训企业职工13万人次以上，其中培养高技能人才 2万人，培训建筑业产业工人1万人次以上、高危行业从业人员及特 种作业人员0.5万人次以上、交通运输从业人员2.1万人次以上、企 业青工技能提升培训2.4万人次以上、企业职工岗位比武练兵5万人 次，其中技能提升培训占比80%以上。（责任单位：市工业和信息化局、 教育局、住房城乡建设局、交通运输局、应急管理局、自然资源和规 划局、人力资源社会保障局、财政局、总工会、团市委） 面向就业重点群体，开展职业技能提升培训和创业培训。针对 农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学的初高中 毕业生（以下称“两后生）等青年、下岗失业人员、退役军人、就业 困难人员（含残疾人），开展劳动预备制培训、就业技能培训、“巧 媳妇”工程培训等形式多样的技能培训，持续开展农民工返乡创业示 范园区、示范工程和返乡下乡创业助脱贫攻坚优秀工程评审。对有创 业愿望的人员和开业5年以内的小微企业主开展创业意识培训、创业 工程指导、企业经营管理等培训，对普通高校、职业院校（含技工院 校）在校生及毕业生开展创业意识培训。3年培训农村转移就业者11 万人次、毕业学年高校毕业生和“两后生” 1万人次、退役军人3000 人、“巧媳妇”工程培训3万人次、城镇登记失业人员3. 75万人次、 残疾人2000人次，其中技能提升培训占比50%以上。（责任单位：市 人力资源社会保障局、教育局、退役军人事务局、农业农村局、财政 局、妇联、残联） 面向贫困劳动力和贫困家庭子女，开展技能提升培训。对有劳 动能力和就业愿望的适龄贫困劳动力，采取“岗位+技能+贫困劳动力” 模式，开展适应市场需求的免费技能培训，实现“应培训尽培训”。 对接受技工教育的贫困家庭学生，按规定落实中等职业教育国家助学 金和免学费等政策；对子女接受技工教育的贫困家庭，按政策给予补 助。（责任单位：市人力资源社会保障局、教育局、农业农村局、财 政局） 面向现代效劳业从业人员，开展技能提升培训。创新探索教育 培训新形式，丰富教育培训内容，围绕航空物流、电子商务、导游导 购、理财规划等从业人员开展技能人才培训，加大人工智能、云计算、 大数据等新职业新技能的培训力度。聚焦创意设计、动漫游戏等重点 领域，文化旅游、文化创造等延伸领域和非物质文化遗产领域，培养 一批文化创意类技能人才。3年培训家政效劳1万人次、养老效劳0. 3 万人次、导游导购0.5万人次、餐饮效劳2万人次、电子商务0.5万 人次、托幼1万人次，绞胎瓷、黑陶等从业人员0.1万人次，其中技 能提升培训占比50%以上。（责任单位：市民政局、商务局、教育局、 文化广电和旅游局、人力资源社会保障局、财政局） 面向新型职业农民，开展高素质技能提升培训。围绕农业转型 升级、生产技能和经营能力提升需要，建设一批乡村振兴新型农民培 育基地和农业农村类高技能人才培训基地，依托涉农院校、科研单位、 农技推广机构，培养培育一批爱农业、懂技术、会经营的新型职业农 民。3年培训6000人次，其中技能提升培训占比40%以上。（责任单 位：市农业农村局、财政局） 面向服刑人员和强制隔离戒毒人员，开展就业技能提升培训。 对在押服刑人员、强制隔离戒毒人员，组织开展思想政治、法律知识 等教育和职业技能培训，3年培训2700人次。（责任单位：市司法局、 公安局、财政局） （二）有效扩大职业培训供应能力。 1.发挥企业开展职业技能培训主体作用。绕技术技能人才“双 1. 发挥企业开展职