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目 录
一、出纳岗工作流程 2
二、销售费用岗工作流程 4
三、管理费用岗工作流程 8
四、固定资产核算岗工作流程 11
五、材料审核岗工作流程 15
六、生产成本核算岗工作流程 19
七、销售核算岗工作流程 23
八、工资福利岗位工作流程 25
九、税务岗工作流程 30
十、内部审计岗工作流程 33
十一、主管岗工作流程 38
1
一、出纳岗工作流程
(一)现金收付
1、收现
根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款 —— →检查收据开具的金额正确、大小写一致、
有经手人签名 —— →在收据(发票)上签字并加盖财务结算章 —— →将收据第②联(或发票联)给交款人
—— →凭记账联登记现金流水账 —— →登记票据传递登记本 —— →将记账联连同票据登记本传相应岗位签
收制证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项)
管理费用岗(其他应收款)
销售核算岗(货款)
成本核算岗(加工费、材料款)
注: (1 )原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字
样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
(2 )随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。
2、付现
(1)费用报销
审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致 —— →检查并督促领款人签名 —— →据记账凭
证金额付款 —— →在原始凭证上加盖“现金付讫 ”图章 —— →登记现金流水账 —— →将记账凭证及时传主
管岗复核
(2 )人工费、福利费发放
凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)
—— →在支出证明单上加盖“现金付讫 ”图章 —— →登记现金流水账 —— →登记票据传递登记本 —— →将
支出证明单连同票据传递登记本传 工资福利岗 签收制证
3、现金存取及保管
每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金 —— →安全妥善保管现金、准确支付现
金—— →及时盘点现金 —— →下午 3 :30 视库存现金余额送存银行
注:( 1)下午下班后,现金库存应在限额内。
(2 )从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意必威体育官网网址,确保资金安全。
4 、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。
(二)银行存款收付
1、银收
(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司
机进账及取回单 —— →整理从银行拿回的回款单据 —— →将第一联与回执粘贴在一起 —— →在微机中编制
2
回款登记表并共享 — →打印 — →将回款登记表连同回款单传销售会计
(2 )其他项目收款
收到除货款以外项目的支票、汇票 —— →填写进账单 —— →进账 —— →回单 —— →登记票据传递登记
本—— →相关岗位
(3 )贷款
收到银行贷款上账回单 —— →登记票据传递登记本 —— →传管理费用岗位
2、银付
(1)
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