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教师绩效工资实施情况的报告
根据县教育局的精神,我校集中人力精力,历时一周时
间,对学校绩效工资实施情况进行了全面的调研。这次调研
的主要内容是学校实施绩效工资前后教师平均收入对比;实
施绩效工资与绩效考核对教师工作积极性的调动作用;实施
绩效工资对学校教师队伍建设与管理的影响;绩效工资实施
过程中存在的问题。调研的目的是通过调研以便更好地开展
绩效工资实施工作,提高学校广大教职工的工作积极性。召
开大小座谈会三次,走访了不同年级不同学科的教师,召开
教职工代表会让代表们充分发表意见。通过窥一斑而知全
身。此后我们又坐下来认真学习、细细解
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