安全员、瓦检员管理制度.docVIP

安全员、瓦检员管理制度 为加强我矿现场安全管理，增强管理人员责任意识，对井下实施不间断的隐患排查，及时掌握井下瓦斯变化，及时发现及处理隐患，把事故消灭在萌芽状态，保障我矿安全生产工作的顺利进行，根据《煤矿安全规程》关关于安全、瓦检员交接班管理规定结合本矿实际情况，特制定本制度。本矿安全员、瓦检员必须按照本制度进行交接班，如违反本制度相关规定，将依据本制度给予处罚，具体内容如下： 一、交接班管理 ?1、交接班地点：安全员、瓦检员必须在井下指定地点交接班，掘进工作面在掘进工作面附近10米内，回采工作面在工作面风巷入口处，其他工作地点根据工作安排临时通知。 2、交接班时间：安全员、瓦检员交接班时间为：夜班0：20，早班8：20，中班16：20，接班人员未到不得擅自离开，必须等到接瓦检工到交接地点履行交接手续后方准许离开。特殊情况经跟班领导同意后向调度室汇报方可离开工作岗位。 3、交接班内容：交接班时，交班人要交待清以下内容：（1）交清分工区域内的通风，瓦斯及生产情况是否有异常，若有异常 是如何处理的，是否处理完毕，是否需要进一步处理和应采取何种措施。（2）交清分工区域内的各种设施，包括通风、防尘、防火、局部通风以及瓦斯监测等有关设备和装置的状态，是否需要维修、增设或撤除。（3）交清分工区域内原来和新发生的各种隐患，当班情况如何，如何处理的和如何继续自理。（4）交清有关领导对某项工作指示的落实情况和需要请示的问题。（5）其它应交接的工作内容。? 4、交接班原始记录的填写：交接班记录应标明交接班地点、时间、交班人、接班人、存在隐患（问题）及整改情况，同时将交接情况填入交接班记录。交接班时，交接人员必须在瓦斯检查原始记录上签字，并填写有关注意事项，不得漏填、假填或他人代填，记录填好后双方向调度室汇报交接的内容。 5、处罚规定：安全员、瓦检员未在井下指定地点交接班的第一次处以50元罚款，第二次处以100元罚款，连续三次处罚的予以停止工作进行此制度的学习教育，未向调度室汇报或交接班记录未填写的第一次处罚20元，第二次处罚50元，连续三次处罚的予以停止工作进行此制度的学习教育。 二、现场管理 1、安全员、瓦检员必须监管好部门领导安排的工作面。 2、瓦检员必须对当班管理范围的粉尘进行冲洗，每班必须对本工作面压风自救装置等进行一次清洗，如未清洗对该工作面瓦检员处罚30元/次。 3、瓦检员必须严格执行瓦斯检查制度，严禁空班漏检，如发现，第一次处罚200元，第二次处罚500元开除。 4、在当班工作中，瓦检员严禁将探头做任何处理，必须使探头数据真实有效，使地面监控系统造成监控井下数据，如发现第一次处罚200元，第二次处罚500元开除。 5、必须严格执行“一炮三检”制度，“一炮三检”所检查的瓦斯浓度必须报调度室，如发现假检一次处罚400元，发现第二次处罚800元开除。 6、在当班工作过程中，如因工作不到位因管理不到位引发瓦斯超限第一次处罚100—200元，第二次处罚200—500元并开除。 7、在当班工作过程中，瓦检员必须对说管工作范围的通风设施及各类管理牌板进行管理，如发现损坏必须及时查明原因并汇报调度室，如未汇报每次处罚该工作面管理人员50元。 8、安全员在本班必须突出重点，不能走过场，不能避重就轻，如发现第一次处罚200元，第二次处罚400元。 9、井下发现放炮线出现明接头，处罚分管范围安全员20元每处。 10、安全员不督促掘进工作面未使用前探支护，处罚100元每次。 11、管理人员在井下严禁睡觉，如经发现，第一次处罚200元，第二次处罚500元并开除，造成安全事故的移交司法部门处理。 12、掘进工作面管理人员管理范围，从掘进工作面风机处开始，包括：风机牌板、风筒的吊挂、反边、管线的吊挂、防突风门的管理、各类牌板的卫生及填写，各类传感器的吊挂、粉尘的冲洗、前探支护的使用、瓦斯检查、放炮管理等。 13、如发生责任事故（骨折以上），掘进工作面处罚当班管理人员300元/次，采煤工作面处罚当班管理人员200元/次。 14、本制度经矿长、矿总工程师批准，安全员、瓦检员签字后执行。 15、本制度与禹举明煤矿《安全管理制度》不符的按《安全管理制度》执行。 本制度贯彻签字表 贯彻人 序号 姓名 工种 序号 姓名 工种 禹举明煤矿 安全员、瓦检员管理制度 编制单位：禹举明煤矿通风、安全科 通风副总： 安全矿长： 总工程师： 矿 长：