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胜任素质模型.pdf-赵曙明 赵宜萱-人民邮电出版社

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    胜任素质测评151第10章测现实情境中工作/绩效优劣的效度标准。如果某种素质特征不能预测一些有意义的差异（如绩效方面的差异），则不能称为胜任特征。10.1.3胜

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