【高效管理】团队建设如何迈向高绩效团队.pptx

团队诊断篇Team Diagnosis ;目 录;构建优秀的团队;优秀团队的条件;;团队成员Team members ;心理测试 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:09:4609:09:4609:097/2/2021 9:09:46 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:09:4609:09Jul-2102-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:09:4609:09:4609:09Friday, July 2, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2109:09:4609:09:46July 2, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。02 七月 20219:09:46 上午09:09:467月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 219:09 上午7月-2109:09July 2, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/2 9:09:4609:09:4602 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:09:46 上午9:09 上午09:09:467月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;分 析;【思考】;;企业用什么人？;德才兼备的人;;;;;;;;;;结论：不同的企业需要不同的员工, 不同的团队需要不同的???员;认识人与人之间的差异;人与人之间的差异;身体差异;能力差异;人的能力差异;了解人的能力差异，用人所长;个性差异;人的气质差异;气质类型的典型心理特征;气质差异对管理的作用;人的性格差异;性格类型的差异是由于不同的人从先天遗传所获得的解剖生理特性不同，以及他在后天环境所具有的社会物质生活条件、文化影响和社会实践不同而形成的。 一个人的兴趣、习惯、能力和气质等如何表现，要以他的性格为转移。 一个人的性格不仅说明他做什么，也说明他如何做。 ;性格标志着某人的行为方向和其行为的结果，因此性格有好坏之分，具有社会道德评价的意义。 1）直接属于道德品质的性格特征，如：公而忘私、与人为善、或损人利已、冷酷无情等，明显表现出社会评价的意义。 2）从属于个人道德品质的性格特征，如：自尊心、虚荣心、谦虚、傲慢等，虽然不直接和道德品质相关联，但影响到人与人的关系，也要受到社会道德舆论的评价。;性格和气质的关系;性格类型;按个体的独立性来划分;斯普兰格的类型论;性格分类;活泼型典型性格特征;完美型典型性格特征;力量型典型性格特征;和平型典型性格特征;如何快速判断人的性格;性格特征对用