导师带徒实施办法.pdfVIP

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2021-08-21 发布于湖北
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导师带徒实施办法.pdf

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导师带徒活动实施办法（试行）第一章总则第一条导师带徒活动是运用管理手段，组织职业道德优良、业务技能过硬和工作经验丰富的工程技术人员、专业管理人员等，在工作岗位上以导师的身份，通过“传、帮、带”的方式，对青年员工进行定期目标化培养，使其快速融入企业，成长为技术熟练、业务能力强、作风过硬的青年岗位能手的一项岗位实践活动。第二条为推动导师带徒活动深入开展，加快青年员工成长成才步伐，辅助企业开发青年人力资源，