民办培训类学校年检工作总结.pdf

民办培训类学校 2012 年度工作总结 2012 年以来，我校在市教育局有关业务主管领导的关怀和指导 下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规， 认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构 建和谐社会为切入点， 不断创新教育管理机制， 切实加强教育教学研 究，继续深化教学体制改革，持续加强校园安全卫生管理工作，积极 推进学生素质教育，努力提升“ ** ”品牌社会效益。 现将我校 2011 年度的各项工作情况作出如下总结： 一、与时俱进，健全和完善“ ** ” 品牌特色教学体系 根据教育培训市场各项需求的发展变化，为确保学校的办学生 命力，我们一直努力地探索和创立自身的办学特色， 并力求赢得社会 的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的“雅 思”品牌效益， 并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善雅思特色教 学体系。截至目前为止我校已完善的课程项目有： 雅思六个种类、 四、 六级英语三个种类、青少年英语十一个种类、幼儿英语六个种类、成 人英语十一个种类、少儿英语十二个种类、初高中英语六个种类、留 学英语三个种类、 小语种六个种类、 中小学文化、素质教育十个种类。 目前已经形成了以英语 ( 幼儿到成人各年龄段 ) 培训为龙头， 素质、文 化教育为辅助的完整的学校教育培训体系， 使学校发展纳入正规化渠 道。 二、诚信办学，保持及巩固在外语培训市场中的优势地位 我校外语培训人数之多、规模之大，满意度高。无论是幼儿、 少儿，还是青少年、成年，我校外语培训继续呈发展壮大趋势，至目 前常年在校学生达 1000 人次 （英语培训），接受各教学段的英语培训， 为提高学生英语水平做出了应有的贡献。特别是在应试类外语培训 上，我们更是严谨教学， 并取得了可信的办学成绩： 几年来共有 2000 余人通过了应试类考试，其中雅思 5 分以上通过率达 100%；四、六 级英语通过 700 多人，通过率达 82%；其他英语三级、公共英语三级 通过的有 200 多人，通过率达 78%。从而获得了社会各界、业内同仁 和广大学生、 家长们良好的口啤， 确保学校在外语培训市场中的优势 地位。 三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度 一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制 度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。 对此我们高度重视， 建立了一整套的岗位职责和管理制度， 并根据学校的发展变化， 不断 完善和调整充实。截止目前学校各个部门均有清晰规范的岗位职责； 学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度。并严格实施，落实 在日常的教育培训的全过程中。 如：为保证教学质量， 我们制定了 《教 学质量综合考评实施办法》 ，每月对任课教师进行教学全过程的综合 考评，旨在检查、督导教师的有效教学，把好教学质量关；并相应配 套颁发了《教学事故认定与处理办法》 ，旨在规范教学管理，严肃教 学纪律，减少并杜绝教学工作中的各种事故的出现。 以此同时将上述 各项制度的执行情况与教职员工的报酬收入挂钩， 真正做到了弘杨正 气、处罚落后，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。 四、改革创新，规范与完善教师教育教学行为准则 教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的 不竭动力。我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工 作。 2011 年在对原有教师管理制度规范与完善的同时，又细化出台 了《教师教学行为（教学工作和行为规范）考核实施细则》 。该细则 对