钢铁团队怎样炼的 .pptx

钢铁团队 是怎样炼成的;什么是培训;课程介绍; 第一部分;销售经理应该具备的素质;销售经理应该具备的心理素质;怎样培养领导素质 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Tuesday, July 6, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:16:3617:16:3617:167/6/2021 5:16:36 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2117:16:3617:16Jul-2106-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:16:3617:16:3617:16Tuesday, July 6, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2117:16:3617:16:36July 6, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。06 七月 20215:16:36 下午17:16:367月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 215:16 下午7月-2117:16July 6, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/6 17:16:3617:16:3606 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。5:16:36 下午5:16 下午17:16:367月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;怎样培养领导素质;提高你的影响力;影响力的基础有三个方面;如何建立影响力? ;如???建立影响力?;如何建立影响力?;如何建立影响力?;如何建立影响力?;如何建立影响力?;如何建立影响力?;富有政治头脑的经理怎样做?;富有政治头脑的经理怎样做?;请休息一会; 第二部分;七个为什么;七个为什么;你同意吗？;做为经理怎么办？;五类主要领导方式 ;五类主要领导方式;五类领导方式的特征;各种领导方式的利弊;何时适用专断领导方式;下列场合忌用专断方式：;何时适用民主领导方式;下列场合应避免采取民主方式：;下列场合适用放任领导方式：;下列场合不宜采用放任的领导方式：;下列场合适用官僚领导方式;下列场合应避免官僚领导方式：;何时适用教练式领导方式;还有三种因素影响领导方式的选择： ;与时俱进变换领导方式;第三部分;教练式领导方式有三项关键内容;一分钟目标设定;在下属向上级汇报情况和说明问题时，不要谈感觉、感受或态度，要用清晰、明确、可观察和可衡量的语言进行描述。 首先描述理想状况是什么样的； 再谈目前的现实状况和理想状态之间有哪些差距 ； 第三分析造成这些差异的可能原因及可能原因中的主要原因。 最后，谈针对这些原因的解决方案。 在这个过程中，上级对下级理想与现状描述的准确性，差异与可能的原因分析的逻辑性，解决方案的