销售团队的管理课件 .pptx

销售团队的管理;一、销售人员的招聘;招聘销售人员技巧——量表（工具）测试法;二、销售人员的培训;二、销售人员的培训;二、销售人员的培训;三、销售人员的激励;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Monday, July 5, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:58:5309:58:5309:587/5/2021 9:58:53 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:58:5309:58Jul-2105-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:58:5309:58:5309:58Monday, July 5, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2109:58:5309:58:53July 5, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。05 七月 20219:58:53 上午09:58:537月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 219:58 上午7月-2109:58July 5, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/5 9:58:5309:58:5305 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:58:53 上午9:58 上午09:58:537月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;三、销售人员的激励;三、销售人员的激励;四、销售人员的行动管理;要事第一：忙要忙得有意义;重要和紧急的不同之处在于：;时间管理象限图;重要;如何管理难管的销售员;如何管理难管的销售员;如何管理难管的销售员;如何管理难管的销售员;如何管理难管的销售员;如何管理难管的销售员;诸葛亮真的有资格斩马谡吗？;五、如何改造落后的销售团队 ;五、如何改造落后的销售团队;五、如何改造落后的销售团队;五、如何改造落后的销售团队;五、如何改造落后的销售团队;五、如何改造落后的销售团队;五、如何改造落后的销售团队;五、如何改造落后的销售团队;五、如何改造落后的销售团队;要使一个决策真正实施，需要我们做三个逆向思维的假定： 一、战略假定 ;人们不会做你希望的事，人们只会做你检查的事 我们所有的人都知道计划不等于执行，但我们经常轻信承诺。;人们并不拒绝改变，人们拒绝被改变 我们经常把清晰的组织目标等同于个人目标，把公司手册上写下的使命等同于每个人的使命;六、如何提升销售团队;1、用目标吸引团队注意力 -从转变观念开始 -领导的行为决定其他人的行为 把销售队员的个人需要和团队的目标联系起来 ;一、培养团队意识，设置团队目标;一、设置团队目标，培养团队意识;二、完善制度建设;二、完善制度建设;三、提升团