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应聘者姓名 性别 年龄
毕业院校 专业 学历
应聘职位 应聘时间
考评项目 权重 考核内容 分值 考核得分
穿着打扮 5
仪容仪表 10%
气质 5
专业知识 10
知识技能与工 专业技能 10
40%
作经验 相关知识 10
实际工作经验 10
语言表达能力 10
解决问题的能力 10
个人能力 40%
应变能力 10
创新能力 10
工作主动性 5
工作态度 10%
工作责任感 5
□90~ 100 分 □80~ 89 分 □70~ 79 分
考核得分
□60~79 分 □60 分以下
面试评价
录用决定 □予以录用 □有待进一步考核 □不予考虑
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