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如何提高项目管理的执行力
无论做什么事情最讲究的就是执行力,项目管理同样如此,那么如
何提高项目管理的执行力呢 ?一起来看看 !
1、传达到位。
现在很多 GS 的领导都在喊要提高执行,但是真正的影响执行力
提高的就是他们自己,而他们最低级的最不能让人接受的错误就是传达
不到位。一件事情,交待给下属,总是不能说到 100% ,总要学猫教老
虎 ――留一手,当然不见的都是故意的,这里面存在几个问题: (1)可能
本身的素质不到位,不会传达,传达不明白 ;(2)没有找到真正适合自己
和下属沟通的形式 ;(3)避免下属知道的太多, 必威体育官网网址“ ”一部分, 把我和你“
说的做好就行了,不要问那么多 ”。事情没有传达明白怎么会有好的执
行?所以我们要提高执行力,首先要做的事情就是将事情与下属说明
白,然后在让他去执行 !
2 、力求简单,防止问题复杂化。
现在很多的 GS 开口则哈佛制度,闭口则 GE 流程,似乎要跑步
进入西方管理模式,其实制度化、流程化就好吗 ?我认为不见得,现在
我们大部分企业的大环境现在还不适合那么细化的制度化、流程化的操
作,很多事情可能因为教条的制度化、流程化影响执行力的提高。是
的,制度化、流程化假如使用的好可能会提高执行力,但是前提是使用
的好,不能片面的强调制度化、流程化,应该根据实际来制定制度、改
造流程,提高执行力,而不能因为流程化、制度化就将事情搞的复杂
化,领取一支笔芯需要 N 个经理 M 个副总签字几乎用去一支笔芯,长
此以往,什么事情都要领导签字决定,下属只按照领导说的 执行“ ”,下
属的主观能动性没有,会严重影响执行效率的提高,因为只有真正在执
行的下属才会知道怎样执行才能速度更快质量更好效率更高。所以我们
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