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浅议税务稽查风险产生的原因及其防范措施
马 红
近年来,随着我国法制的不断完善,纳税人依法维权意识和司法监
督不断加强。而由于种种原因,税务稽查部门及其所属稽查人员在执法
过程中,还存在执法程序不到位或错位、证据获取的方法不当或取得的
证据不合法、证据的证明力不强、适用的法律、法规错误等情况,导致
稽查部门或稽查人员作出错误的稽查结论, 或提出错误的稽查处理意见,
从而承担相应的行政责任和法律责任,税务稽查风险问题进一步凸现。
为此,提高税务稽查工作质量,增强规避税务稽查风险意识,显得越来
越为重要而迫切。
一、税务稽查风险生产的原因
税务稽查风险产生的原因有很多,主要有稽查人员自身因素(如风
险观念淡薄、素质不够等)和外部因素(如环境、法制因素等) 。
(一)稽查人员自身因素
当前税务稽查部门人员数量及其稽查人员的素质还不能完全适应新
时期税务工作的需要,突出表现为数量上的短缺和质量上的欠佳。
1、人员数量短缺
在经济快速发展的过程中,纳税人数量增加的速度远远快于税务稽
查人员数量增加的速度,因此,难免会造成一些纳税人游离于税务机关
监管之下。 2008 年的数据显示,全国共有税务稽查机构 5372 个(其中
地税部门 2574 个),税务稽查人员 86720 人 (其中地税部门 37567 人),
占全国税务干部比例为 11.9% (总局要求原则上不低于 15% 。而美国、
日本等西方国家稽查人员占全部税务人员的比例在 50% 以上),全国共
有法人纳税人 1669 万户,即使全部税务稽查人员投入到对企业的监管
中,单位税务稽查人员分管企业平均数量为 192.46 户。
2 、人员质量欠佳
比数量短缺更严重的问题是素质的欠缺, 主要表现在以下几个方面:
(1)风险意识欠缺。 一些税务稽查人员一定程度上存在“权治”思想。
税务稽查人员作为执法者的强势地位客观存在,纳税人不愿与税务稽查
人员“较真”,使有些税务稽查人员没有切实感到税务稽查风险的压力,从
而缺乏风险防范意识,但随着社会法制环境的改善和纳税人维权意识的
增强,一旦纳税人“较真”起来,税务稽查风险将增大。
(2 )职业道德缺失。少数税务稽查人员缺乏自我约束,职业道德缺
..
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失。虽然知道自己的执法行为不符合执法规范,也知道其行为的后果,
但出于小集团、个人私利等因素的考虑,还是以身试法,明知故犯。表
现为:一些税务稽查人员滥用职权,以权代法,武断执法;少数税务稽
查人员失职、渎职,以不作为的方式放弃执法权力,或工作态度不认真,
草率从事,在缺乏证据或依据的情况下作出具体行政行为;个别税务稽
查人员法制观念淡薄,以权谋私,收受贿赂,在执法过程中徇私枉法等。
(3 )业务素质较低。 一些税务稽查人员业务素质与执法工作所要求
的人员技能素质不相称,导致应办事项未办或漏办。一些税务稽查人员
在执法时不会综合运用税收程序法和实体法。有的税务稽查人员注重按
执法程序办事,却忽视正确引用实体法;而有的则是在执法中只注意适
用实体法而不注重税收执法程序,凭感觉和经验办事,随意简化税收执
法手续。
(4 )心理素质欠佳。一方面,有些税务稽查人员存在一种心态:怕
当稽查人员,怕在稽查一线工作,怕与纳税人打交道。主要是因为现在
全社会法制意识增强了,对执法部门的要求提高了,检查监督的力度逐
步加大了,一些税务稽查人员生怕执法不到位或不正确,而受到行政或
刑事追究。另一方面,在工作中,稽查人员难免会结怨于某些行政相对
人。一些税务稽查人员怕他们把所有“罪过”归罪于己,怕他们打击报复,
不敢依法办事。有些税务稽查人员在执法过程中
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