城投公司高管人员绩效考核与薪酬激励制度.docx

城投公司高管人员绩效考核与薪酬激励制度 第一章总则 第一条为推进公司建立与现代企业制度相适应的鼓舞约束机 制，有效地调动高管人员的主动性和制造性，提升企业经营治理水平，进一步提升公司效益、安全、进展三大业绩，促进公司做强、做大、做好，确保公司进展战略目标的实现，结合公司实际，制定本制度。第二条本制度所称高管人员指下列人员： （一）公司董事、监事； （二）公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等其他高级治理人员； 第三条公司高管人员绩效考核以企业效益、安全、进展三大业 绩为动身点，按照公司年度预算、生产、经营打算和高管人员分管工作的工作目标完成情形，进行综合考核，按照考核结果确定高管人员的