对于业主方的培训方案.docx

对于业主方的培训方案 我公司将针对本工程各种设备不同特点，对业主的技术人员、维护人员进行培训。培训包括工厂培训和工地培训，技术上对受训人员绝不保留，努力提高用户的维护能力，保证在工程移交后，业主的受训人员能够熟练进行系统的运行、操作、维护、故障分析处理、设备维修和保养等工作。 确定系统技术培训需求制定完整的培训计划 确定系统技术培训需求 制定完整的培训计划 培训课程大纲（内容提要） 选用或编写各类系统 的培训教材及资料 培训计划的组织实施 分期、分批、分级别、 分内容实施技术培训 课程的详细内容 及时间安排表 评估培训 不断提高，进行下一轮培训 培训过程流程图 二、培训的七大模式 讲解 补考 不合格 演示 考试 复习 合格 发证 实习 培训培训对象培训内容 培训 培训对象培训内容 培训方式 培训人数 培训时间 地点 熟悉设备工作原理、设备构 技术人员成、设备功能，判断、解决理论与现场结合4 2周 施工 软件及硬件故障。 现场 了解设备的工作原理，熟练 施工 操作人员 理论与现场结合4 1周 掌握设备的操作过程。 现场 我公司将组建一支技术力量雄厚、现场经验丰富的技术培训组。技术培训组组长由本项目经理部总工程师担任，成员为专业工程师、和部分优秀的现场技术人员，负责培训的人员具备同类设备5年以上的维修经验。具体负责专业知识和现场操作技能的培训，负责培训教材的编定。 四、培训教材 1、我公司提供各种培训的详细培训教材（中文，）经业主同意后使用。 2、培训教材内容包括： 相关设备的原理、安装、调试和维护 相关软件的流程、操作使用说明、维护 培训用的教材提供必威体育精装版的，并与所供应设备一致的版本，并保证每个学员都能得到一套完整的教材。 3、我公司提供培训人员实习所需的设备、工具、测试仪表及器件等材料。 五、培训方式 本工程的技术培训可分为：技术人员培训及操作员两类人员的培训。培训方式如下表所示： 六、培训实施方法 1、培训主要分为本投标人培训中心和施工现场培训。 2、在每一项培训结束后，将由讲员命题对业主学员进行考核，考核合格者，我公司或设备厂家将签发培训合格证书，作为上岗标准；若考试不合格者，须重新补考，直至合格为止，我们要求确保每名受训人员的培训效果和培训质量。 3、性能：描述设备功能、技术条件、使用环境。资料：使用（或）操作说明书。 4、设备结构简介：各构件名称、作用、面板指示说明。资料：使用说明书。 5、正确操作规程：结合操作演示、讲解操作的正确手法。资料：使用说明书。 6、一般问题现象及解决方法，资料：维护手册。 7、维护、维修，资料：维护员手册。 8、保养、维护内容：易损件定期不定期更换、维护要点、操作步骤。 9、维修内容：设备报修判定、基本组件的更换，备用机的更换，零部件的更换、调试、测量。 10、设备、零部件供应、支持申请程序、实施办法。 11、培训所占比重：现场培训占60% 维护培训占30% 集中授课培训占10% 12、通过以上培训，基本上可以达到以下目的：经过培训的技术、操作人员可以完成产品的日常维护和使用，确保系统的正常运行；在使用和一般维护方面可以培养出4-6名技术骨干。 七、培训费用 我公司将承担上述培训中授课人员、教材、设备、教学、用具、教室及其它设置所需费用。