少先队的小干部培养.pdf

少先队小干部的培养 ——柳南区实验小学 宋婕 在学校日常行为规范的管理方面，我们常遇到这样的现象：学生违反纪律却屡教不改；卫生 情况一团糟却熟视无睹……诸如此类，举不胜举。身为少先队辅导员常常是忙得团团转却毫不见起 色，刚处理完这件事，又冒出了第二件、第三件事，让你永远像个“消防队员”忙个不停。其实， 在《少先队辅导员工作纲要》中就明确的提出了辅导员具体工作的目标之一就是：组建、培养少 先队 组织 的小 干部 ，并让 队员 们熟 悉少 先 队组 织生 活、承担 少 先队 小家 务等 相关 工 作等。 下面就我的一些浅薄的看法来跟大家交流一下： 一、文件解读： 附：全国少工委在 2011 年 4 月 8 日下发了 《关于进一步做好少先队小干部产生工作的通知》 通知中明确指出： 为了发挥少先队小干部岗位的教育作用， 预防和杜绝小干部产生过程中的不 当行为，防止不良风气在少先队员中滋生，现就进一步做好小干部产生工作特通知如下。 （一）、引导队员正确对待小干部岗位 1 、要通过正面教育引导，帮助每一名队员正确认识小干部岗位，积极参与小干部产生工作。 2 、要教育队员树立正确的观念。 3 、要指导队员遵守小干部产生的规则。 4 、要鼓励队员学习身边的榜样。 （二）、引导辅导员正确做好小干部产生工作 少先队辅导员是队员亲密的朋友和指导者， 是少先队最为重要的工作力量。 辅导员的思想认识 和行为直接影响着队员对小干部岗位的认识，影响小干部产生过程的规范和公正。 1 、要帮助辅导员深刻认识小干部产生工作。 2 、要明确辅导员应当坚持的工作原则。在小干部产生过程中，要求辅导员做到“三个不准， 一个杜绝”：一是不准直接指定小干部；二是不准对小干部提名、选举等施加不公正的影响；三是 不准违反小干部选任的相关程序。特别要坚决杜绝以物质利益干扰选举等违规行为。 3 、要严肃工作纪律。 （三）、健全少先队小干部产生工作机制 1 、要积极为每一名队员创造实践锻炼机会。 2 、要坚持民主选举制度。 3 、要坚持定期轮换制度。 二、 少先 队 大 队委 员 会 的构成 和基 本职 责 。 1 、《队 章》 规定 ： 在学 校社 区建 立大 队 或中 队， 中队 下设 小 队。 小队 有 5-13 人 组 成 ，设 正副 小队 长； 小队 长、中队 长和 大 队委 都由 队员 选举 产 生。半年 或一 年选 举 一次 。大 队委 员会 可 以根 据工 作需 要，设 大队 长、副大 队长 、旗手 和学 习、劳动 、文娱 、体 育、组织 、宣传 等委 员。 2 、少先 队大 队委 员 会的 构成 ： 在广 义上 包括 两类 成 员：一类 是由 各级 队组织 聘用 、委 任的 ，在队 内担 任一 定工 作 的队 员，如大 队长 、副大 队长 、旗 手和 学 习、劳动 、文娱、体 育、组织 、宣 传等 委 员等， 一般 设立 7 — 13 人 ；另一 类是 在少 先队 的各种 社团 里担 任职 务 的队 员，如红 领巾 广 播站、 鼓号 队、 俱乐 部等 等 。 3 、少先 队大 队委 员 会的 基本 职责 ： 少先 队大 队委 是学 校 少先 队组 织的 最高 领 导机 构。大队 委的 基 本职 责是 ：法 则制 定 大队 工作 计划（可 以 由辅 导员 执笔 ，大 队 委出 主意 ）；组织大 队活 动；管理 大队 各 种“ 小 家务 ”“ 小建 设” 等 。 大队 长： 召 集 并 主 持 大 队 委 员 会 、各 中 队 长 会 议 ， 讨 论 布 置 工 作 ， 交 流 工 作 经 验 ； 制定 大队 工作 计划 和 总结 ；主 持大 队活 动 ，召 开全 体队 员大 会 ，见 者各 委员 工作 等 。 大队 旗手： 大队 集会 时负 责升 旗和 退旗， 负责 升旗 仪式 的组 织 交接 工作， 保管 队旗 、 鼓号 ，记 载和 保管 大 队“