房地产组织架构及薪酬体系.docx

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营销招商组织架构及薪酬体系 营销招商总 说明:  营销招商文  招商专员3 策划设计 销售专员2 招人(商后经期理转1 1、此人员构架为针对尾盘销售和全面招商实施所设立,为较为精简的设立方式。 共计8人。其中招商人员4人。 2、招商专员(即招商员)根据工作计划进行增加人数控制在2人以内,招聘时间 为正式全面招商开始前20天。 3、招商人员根据工作量及公司需求的招商重点进行内部调配。 薪酬体系:(注:时间短,强度高,面积小,需要有吸引力的奖励机制提高招商 效率) 工资标准 提成标准 交通费、 招待费标 岗位 (月) (个月租金) 电话费 准 营销招商总监1 万 30% 300/月 实报实销

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