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附 件
凤泉区社会信用体系建设工作考核指标一览表
分值序号
分值
序号
考核指标
(分 考核内容 评分标准 考核依据
)
一
工作体系建设
10
明确工作人员 3
明确责任科室 2
明确分管领导、联络员、信息员
明确牵头科室协调本部门有关信用体系工作
全部明确得3分,缺一项减1分。
明确的得2分;未明确的不得分
班子会议材料记录审核
单位工作材料分工或会审核议记录
信用办通
工作落实 2 完成区信用办交办相
关工作。
未完成交办工作
扣2分
知及完成
情况回复资料
参加会议、培 3
训
联络员、信息员积极参加业务培训、工作会议
未参加培训、工作会议每次扣1分,扣完为止
信用办会
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